Kultur

Lærer Bjørndals metode

Vi kan ikke la mobberne vinne!

Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.

Det var ifølge Trine Eilertsen i BT å kreve at de ressurssterke elevene tok ansvar for å få slutt på mobbingen av en elev som ikke orket å gå på skolen. Da kan ikke lærerne være en del av problemet. Eller overført til arbeidslivet – sjefene kan ikke være mobberne.

Vi har alle et ansvar for å ta tak i mobbing. I arbeidslivet gjelder det sjefer, kolleger, verneombud og tillitsvalgte. Når noen utsettes for mobbing i form av ryktespredning, informasjon som tilbakeholdes, arbeidsoppgaver som blir fratatt og utfrysing, våger ikke kolleger gjøre noe, fordi de da kan bli de neste. Ifølge Asbjørn Grimsmo ved AFI føler en tredjedel at de risikerer å møte uvilje fra sjefen hvis de kommer med kritiske synspunkter om arbeidsmiljøet.

Jeg har sjelden opplevd at mobbing har vært satt på dagsorden. Etter en arbeidsmiljøundersøkelse for noen år siden ble de som blant annet svarte at de hadde blitt utsatt for uønsket seksuell oppmerksomhet, henvist til å kontakte en utenforstående for å snakke om det. Det ble ikke gjort noe forsøk fra ledelsens side på å ta svarene seriøst og sette inn tiltak for å bekjempe atferden. Det ble i stedet privatisert og tiet i hjel.

Det jeg har sett, er altfor mange ledere uten empati. De bryr seg ikke, eller bryr seg kun om noen som igjen nyter godt av dette i form av spennende arbeidsoppgaver og lønnsopprykk – og på den måten bringes til taushet. Det er lite som skal til før noen gruer seg til å gå på jobb, mister selvtillit og selvfølelse. Fagforbundene må på nytt sette dette på dagsorden, i samarbeid med arbeidsgiverne. Det er ikke et privat problem, men et alvorlig arbeidsmiljøproblem som også kan skyldes strukturelle betingelser ved arbeidsstedet.

Det er mulig at så mange som en av fem utsettes for mobbing. Ifølge Astrid Gunnestad finnes det mennesker som faktisk vil andre vondt, som inderlig gjerne vil ødelegge for andre. Vi kan ikke la mobberne vinne!

Powered by Labrador CMS