Prosjekt får flere menn i helsejobb: – Elsker jobben min!

I 2017 ble Kurt Are Sleveland-Marin Johnsen med i rekrutteringsprosjektet «Menn i Helse.» I dag jobber han fulltid på en korttidsavdeling på Bergåstjern Sykehjem.

– Prosjektet gjorde at jeg fikk realisert en drøm som har ligget å ulmet i flere år, sier Johnsen til RA.

– Jeg stortrives i jobben. Jeg elsker den!, legger han til.

Han forklarer at han i mange år har hatt en fot innenfor helsesektoren, og at hans første møte med bransjen var da han var rundt 16 år.

– Jeg har nok alltid vært svært glad i mennesker, og trives å jobbe blant folk.

Johnsen valgte å bli med i prosjektet fordi han hadde kommet til et punkt i livet hvor han visste hvor han hørte hjemme.

– Det er i denne sektoren jeg hører til. Ikke bare for jeg er dyktig faglig i arbeidet mitt, men for jeg er en god menneskekjenner, og jeg fort danner bånd med folk uansett hvilke situasjon de er i, forklarer han.

Johnsen understreker at han ble med i prosjektet «Menn i Helse» fordi dette ville gi han en utdannelse og en jobb han trives i, med mulighet for videreutvikling på sikt.

LES OGSÅ: Menn går fra anlegg til helse

– En givende jobb

André Skogheim var arbeidsledig i seks måneder før han ble med i prosjektet i 2017.

– Det var spennende å være med fordi det var mye nytt, også var det godt å komme i gang med noe. Det var bra sosialt, fordi vi var mange i samme situasjon som valgte en ny vei, sier Skogheim.

I dag jobber han som helsefagarbeider og trives godt med det han beskriver som en interessant og givende jobb.

– Jeg vil absolutt anbefale andre å delta i prosjektet. Det vil sikkert overraske mange hvor kjekt og spennende det er i helsevesenet, sier Skogheim.

LES OGSÅ: Forskere ser på blåbær i jakten på demens-kur

Fra ingeniør til helse

Håkon Tangen har bakgrunn som ingeniør innen geologi og geoteknikk.

Han valgte å bli med i prosjektet i 2017 fordi det var vanskelig å få seg jobb på grunn av oljekrisen.

– Jeg ønsket å gi prosjektet en sjanse. Det var 100 søkere på 25 plasser. Jeg ble tatt med videre og fikk testet meg i praksis om dette var noe jeg passet til og kunne trives med. Jeg er veldig fornøyd med valget, forklarer Tangen.

Han anbefaler varmt andre å delta i prosjektet.

– Mulighetene er mange, og du går kanskje fra en vanskelig jobbsøkerprosess som bare blir vanskeligere, til å bli ettertraktet på jobbmarkedet. Det er dessuten meget givende å jobbe med mennesker, sier Tangen.

LES OGSÅ: – Både en hobby og en kampsak

– En vinn-vinn-situasjon for alle parter

Fylkeskoordinator for prosjektet mener det har flere fordeler.

Håkon Tangen, André Skogheim og Kurt Are Sleveland-Marin Johnsen er tre av 20 fra 2017-kullet som i dag sitter igjen med fagbrev.

De var det første kullet fra Rogaland som startet på Menn i Helse-prosjektet. I 2020 skal det fjerde kullet starte opp.

Vidar Kringlemoen, fylkeskoordinator i Menn i Helse, Rogaland, beskriver prosjektet som en vinn-vinn-situasjon.

– Det er viktig å få menn inn i helsesektoren, i tillegg til damer. Det gir mange gode gevinster, både for bruker, pasient og arbeidsmiljø. I tillegg yter prosjektet en samfunnsgevinst, fordi mennene går fra å få utbetaling av NAV til å bli skattebetalere med en utdanning og en sikker jobb for framtiden, forklarer Kringlemoen.

LES OGSÅ: Eldre mener de har for dårlig busstilbud i Kvernevik

Nytt kull, nye muligheter

Prosjektet Menn i Helse i Rogaland skal nå i gang med et nytt kull for 2020.

Det blir holdt et informasjonsmøte for alle interesserte  på tirsdag, 28. januar i Folkets Hus.

Rundt 100 menn skal allerede være påmeldt møtet, og interessen er stor, kan fylkeskoordinator Kringlemoen fortelle til RA.

– Vi har rundt 45 praksisplasser i år, men vi fyller ikke opp plassene, om vi ikke har de rette kandidatene, sier Kringlemoen.

Han forklarer at i rekrutteringsprosessen blir kandidatene vurdert grundig om de er passende til jobben og det intensive utdanningsløpet.

LES OGSÅ: Slik skal bøndene redusere klimautslippene

Fakta om Menn i Helse

• Med KS som prosjekteier er Menn i helse nå et samarbeid mellom kommune, NAV, fylkeskommune, Fylkesmannen og Helsedirektoratet.
• Deltakerne i prosjektet rekrutteres via NAV og det tilbys arbeidsutprøving i helse- og omsorgstjenesten.
• Menn i helse er så langt etablert i 73 kommuner.
• Av alle som har fullført har 92 prosent en jobb å leve av.
• Rogaland ble med i prosjektet i 2017.
• Les mer HER