Nyheter

Barne- og familieministeren møtte #HeiErna

Barne- og familieministeren lovet lite, men forpliktet seg til nytt møte de ansatte i barnevernet da han besøkte Stavanger fredag.

Kampanjen #HeiErna ble startet av Ine Haver i Stavanger. Hun jobber i barnevernet og har ønsket å fange oppmerksomheten til statsministeren og barneministeren. Det endelige målet er flere ansatte i barnevernet. Fredag fikk hun besøk av barne- og familieminister Kjell Ingolf Ropstad (KrF).

– Han kommer jo hit og lytter til oss, og jeg opplever at han tar oss på alvor. Det virker som om han forstår, men han har en bratt læringskurve, sier Haver.

LES OGSÅ: Barnevernsansatte med opprop i Byparken

Vil bruke mye tid på barnevernet

Ropstad har to og en halv uke i stolen som barne- og familieminister. Han mener barnevernet kommer til å bli en viktig sak.

– Jeg er veldig glad for dette engasjementet og jeg kommer til å bruke mye tid på barnevernet, sier Ropstad til RA.

Han forteller også at selv om han er fersk i ministerposisjonen, så har han jobbet mye med tematikken.

LES OGSÅ: – Politikere risikerer rolleblanding

Vil at kommunene skal ta ansvar

På spørsmål om muligheten for flere ansatte i barnevernet, mener Ropstad at det må være opp til kommunene.

– Jeg synes det blir feil at jeg skal sitte i Oslo og lage en norm for hvordan ting skal gjøres. De ulike kommunene har ulike behov. Det er også kommunene som eier barnevernet, sier Ropstad, og fortsetter:

– Jeg vil også oppfordre til aktiv jobb mot lokale politikere, her kan man starte #HeiOrdfører eller #HeiKommune.

LES OGSÅ: Kraftig økning av småbarn i barnevernet

Nyansatte

Ropstad mener det allerede er satt i gang et løft gjennom kommunene.

– Siden 2014 har det blitt ansatt folk i 1150 nye stillinger i barnevernet, sier Ropstad.

I Stavanger er det rundt 150 ansatte i barnevernet. Budsjettet har lagt opp til to nye ansatte per år de neste fire årene.

– Jeg sier som barnevernssjefen, vi trenger mellom ti og 15 nye nå, sier Ine Haver.

LES OGSÅ: Søsken splittes i fosterhjem

Ønsker tak

En av diskusjonene rundt bordet gikk på øremerking. Øremerking av midler til nye ansatte.

– Vi i fellesorganisasjonen anbefaler en bemanningsnorm. Sånn kan vi sørge for at folk ikke blir utbrent. Erfaring er kompetanse i barnevernet, sier Ole Henrik Kråkenes, tillitsvalgt i Fellesorganisasjonen (FO).

Kråkenes ønsker seg en norm på lik linje med den man ser i andre yrker.

– I skole og barnehage har man et tak på hvor mange elever eller barn det kan være per ansatt. Sånn skulle det vært i barnevernet også, sier Kråkenes.

– Jeg utelukker det ikke, men jeg ønsker en annen løsning enn en norm eller øremerking, sier Ropstad.

LES OGSÅ: Frykter for barns rettssikkerhet

Forpliktet seg til nytt møte

I løpte av møtet på fredag fikk representantene fra barnevernet luftet sine tanker for ministeren. De fikk også Ropstad til å forplikte seg til et nytt møte i mai.

– Vi måtte presse litt. Han ville egentlig heller ha møte i forbindelse med statsbudsjettet til høsten, men her tror jeg det er viktig at vi ligger på, sier en fornøyd Haver.

Mer fra Dagsavisen