Realiteten i dagens barnehager er at ansatte må strekke seg langt for å ivareta hvert enkelt barn, skriver innleggsforfatterne.

Debatt

Økt bemanning er en investering i barnas fremtid

Barnehagene må ha flere ansatte på jobb som har tid og kompetanse til å se, lytte til og støtte barna i deres utvikling.

Publisert Sist oppdatert

Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.

Regjeringen sier de vil satse på barn og utdanning, men barnehageansatte, fagforeninger og foreldre roper om behov for bedre bemanning. 

I behandlingen av barnehageloven hadde stortingsflertallet all mulighet til å sikre bedre bemanning i barnehagene. Den muligheten lot de gå.

Alle barn har rett til et trygt og inkluderende barnehagemiljø, uavhengig av hvor i landet de bor. For å sikre dette, må barnehagene ha flere ansatte på jobb som har tid og kompetanse til å se, lytte til og støtte barna i deres utvikling.

Realiteten i dagens barnehager er at ansatte må strekke seg langt for å ivareta hvert enkelt barn. I tillegg bidrar høyt arbeidspress og for få ansatte per barn til stress, sykefravær og i verste fall tidlig utbrenthet. 

Det fører også til at flere forlater yrket og at interessen for unge til å søke seg inn på barnehagelærerutdanningen fortsetter å falle.

Å imøtekomme bemanningskrisen med økt bruk av vikarer, er ikke bærekraftig og forsvarlig. Vi etterlyser politisk vilje til å sette maksgrense på størrelsene på barnegruppene, samt styrke bemanningsnormen. 

Vi mener at antallet ansatte per barn må styrkes. Normen må gjelde på avdelingsnivå, i hele åpningstiden og for ansatte i direkte kontakt med barna. Plan- og møtetid må komme i tillegg.

Det er vår klare anbefaling at forhandlingene om revidert nasjonalbudsjett fører til øremerkede midler til økt bemanning i barnehagene.

Powered by Labrador CMS