Trenger flere ildsjeler

– Jeg jobber frivillig for barn og unge på Furuset. Fredager er det klubben og lørdager er det idrettsarrangementet Fairplay. Hadde det ikke vært for de tilbudene, hadde mange reist inn til byen eller hengt utenfor T-banen, sier Sahra Jaber.

Selv går hun på videregående, men jobber for at de yngre skal ha et sted å være i helgene. Det hele begynte vinteren 2006, da ble et ungdomsutvalg satt sammen for å bedre aktivitetstilbudet på Furuset. Her sitter Jaber som leder. I dag stiller hun som paneldeltaker når bydelens frivillighetsforum holder høstmøte. Målet er å rekruttere flere til frivillig arbeid.

– Å jobbe frivillig er en fin erfaring. Dessuten er det gøy og man blir kjent med mange nye mennesker, sier Jaber

Albuerom og tillit

Furuset Forum var fredag kveld pyntet i svarte og oransje farger, utkledde ungdommer danset og moret seg på kveldens Halloweenfest.

– Vi er 15 ungdommer som har stått for innkjøp, pynting og det er vi som rydder når festen er over. Vi lager denne festen for at ungdommene ikke skal gå rundt ute, forteller Jaber.

Ungdomsleder i bydelen, Ilknur Arslan, var med på festen for å se hva ungdommene har fått til.

– De gjør et utmerket arbeid. Det er flott å se hvordan de ofrer fritiden sin for å gi andre unge et tilbud. Dette er en god erfaring å ta med seg videre i arbeidslivet, sier Arslan.

Jaber og Arslan er enige om at det gode samarbeidet er resultat av gjensidig respekt og tillit.

– Det er derfor det går så bra, fordi de voksne gir oss albuerom og viser tillit, sier Jaber.

Hun oppfordrer nå alle som er i tvil om de skal engasjere seg i frivillig arbeid til prøve.

– Man binder seg ikke til noe og det er veldig fleksibelt i forhold til hvor mye man må stille opp. Man har ingenting å tape på å prøve, sier Sarah Jaber.

Frivillig på jobb

Leder Halvor Voldstad for kultur- og lokalsamfunnsavdelingen i Alna bydel synes rekruttering til frivillig arbeid kan være vanskelig.

– Mange har mye å gjøre og har derfor ikke tid til å engasjere seg. Det er spesielt vanskelig å få folk inn i styreverv og lederoppgaver, sier Voldstad.

Han har derfor invitert en dansk gjest til kveldens møte.

– Vibeke Molin jobber for Skandia i Danmark hvor de har de hatt stor suksess med å tilby ansatte å drive frivillig virksomhet i arbeidstiden, forteller Voldstad.

– Konseptet er enkelt, vi gir våre medarbeider to timer hver morgen til frivillig arbeid. Vi vil gjerne at alle finner noe de virkelig engasjerer seg for, men vi har også samarbeid med fire store hjelpeorganisasjoner, sier Molin som er ansvarlig for avdelingen «ideer for livet».

Hun mener det er viktig å få fram at hjelpearbeid er mer enn å gå rundt med innsamlingsbøsser.

– Vi kommer over mange forskjellige oppgaver. Alt fra møbelinnsamlinger til å pakke forsendelser etter innsamlingsaksjoner, sier Molin.

Hun forteller at inspirasjonen er hentet i Sverige hvor de har drevet med dette i over ti år.