Nyheter

Vil knytte skjenkebevilling i Fredrikstads uteliv til lønnsbetingelser

2. mai fremmer Victor Kristiansen (Ap) forslag i kommunestyret om at skjenkebevilling skal knyttes til lovfestet minstelønn. Går det gjennom, kan ordningen innføres i juni 2020.

Bilde 1 av 2

– Ordningen skal sikre at unge og sårbare arbeidstakere får tarifflønn i tråd med det nye nasjonale regelverket, sier Victor Kristiansen i Fredrikstad Ap.

Før 1. januar 2018 var det ingen regulering av minstelønn dersom de ansatte ikke hadde tariffavtale. I praksis betyr det at en kunne jobbe for 50 kroner i timen uten at det var i strid med reglementet. Men ved årsskiftet ble innført krav om minstelønn for alle i næringen, som gjelder uavhengig av om man har tariffavtale eller ikke.

Dokumenterte avtaler

Dersom Kristiansens forslag vedtas av bystyret, må alle som ønsker å søke om bevilling legge ved dokumentasjon på at arbeidsavtalene er lovlige før den innvilges.

En slik ordning vil både gi arbeidstakerne større trygghet, og legge til rette for mer likestilte konkurransevilkår i bransjene.

Ifølge Arbeidstilsynet bryter om lag 30 prosent av aktørene i serverings- og hotellbransjen loven om krav til minstelønn. Oftest rammes unge arbeidstakere hardest av disse aktørene, som kan basere store deler av driften på billig arbeidskraft.

– Nå vet jeg ikke hvor stort problem vi har med useriøse aktører i Fredrikstad, men det er fint å støtte opp om dem som ønsker å drive seriøst, sier Kristiansen (bildet).

VIL SIKRE SÅRBARE ARBEIDSTAKERE: Victor Kristiansen fremmer forslag 2. mai i bystyret.

Krav om minstelønn vil følge de andre kravene som legges til grunn for at skjenkebevilling gis, som at skattereglene følges og at det er tilfredsstillende vakthold ved serveringsstedet. Det er kommunene som skal legge knytte vilkår til grunn for bevillingene.

Gjelder tidligst neste år

Fordi det ikkek kan knyttes nye vilkår til gamle bevillinger, gjelder de gamle reglene ut bevillingsperioden. Det vil si at kravet tidligst vil tre i kraft fra juni 2020, ifølge Kristiansen. Han tror det er sannsynlig at forslaget vedtas i bystyret 2. mai.

– Trondheim bystyre har allerede vedtatt en slik ordning. Det er viktig at vi også får dette på plass.

I forslaget heter det at «Bystyret ber rådmannen jobbe med å legge inn krav om dokumentasjon på minstelønn som vilkår når retningslinjer for ny bevillingsperiode skal vedtas. Brudd på forskrift om lønn under allmenngjort tariff gir prikkbelastning og kan føre til inndragelse av bevilling. Tiltakene bes også løftet inn i MAKS-samarbeidet mellom Fredrikstad, Sarpsborg og Hvaler.»

Mer fra Dagsavisen