Færre helt ledige

Antall helt ledige utgjør 2,9 prosent av arbeidsstyrken. Landet som helhet har en ledighet på 2,4 prosent, en nedgang med 9 prosent.

– Etter fire år med reduksjon i august ledigheten ser vi at nedgangen har avtatt, og vi må forvente et mer stabilt ledighetsnivå framover i Østfold, sier fylkesdirektør Sverre Jespersen.

Stabil bruttoledighet

I Østfold deltok 850 arbeidssøkere på arbeidsmarkedstiltak ved utgangen av august. Sammen med de helt ledige er det dermed 5.023 arbeidssøkere uten ordinært arbeid, 3,5 prosent av arbeidsstyrken. Bruttoledigheten var 3,5 prosent også i august 2017. Ungdomsledigheten har økt Det er 1 294 unge helt ledige under 30 år i august, 4,0 prosent. Det er en økning med 60 helt ledige personer i forhold til august i fjor. I tillegg deltar 250 unge på arbeidsmarkedstiltak i regi av NAV. Til sammen er det 1 544 unge personer under 30 år som er bruttoledige.

I august er bruttoledigheten (som andel av arbeidsstyrken) på 4,8 prosent for de unge under 30 år, mot 4,5 prosent i august 2017. Størst nedgang i ledige fra industri Det er nå 398 helt ledige med yrkesbakgrunn fra industri i Østfold, 75 færre helt ledige personer siden august i fjor.

Dette er den bransje med største nedgang (målt i antall personer). Helt ledige med yrkesbakgrunn fra butikk- og salgsarbeid har økt mest (+45 helt ledige), og utgjør nå 573 personer av totalt antall helt ledige.

Største kommunene

Blant fylkets kommuner med mer enn 10.000 innbyggere, er ledigheten i Askim på 3,7 prosent. Moss, Fredrikstad og Eidsberg på henholdsvis 3,3 prosent i de tre kommunene, Sarpsborg på 3,1 prosent, Halden på 3,0 prosent og Rygge 2,2 prosent.

[ Les også: NAV flytter 520 meter til Værste ]

Tilgang ledige stillinger

I Østfold ble det lyst ut 1 119 ledige stillinger i løpet av august 2018, mot 892 ledige stillinger august 2017. Flest ledige stillinger denne måneden er det innen bygg- og anlegg og helse, pleie og omsorg med henholdsvis 260 og 163 stillinger. Antallet nye utlysninger på nav.no har økt betraktelig etter at det i 2017 ble inngått samarbeid med ulike aktører om mer effektiv innhenting av ledige stillinger. Økningen i antall ledige stillinger kan derfor ikke alene tolkes som en økning i etterspørselen etter arbeidskraft.

Spesielle forhold

NAV har fra og med juli innført påminnelse på SMS om at arbeidsledige må huske å sende meldekort om de fortsatt ønsker å være registrert som arbeidssøkere. Dette kan ha noe betydning for antallet registrerte ledige.