Dette får Demokraten bekreftet hos Follo politidistrikt som tidlig i høst etterforsket saken og som nylig har utferdiget forelegget.
Demokraten gjorde onsdag formiddag og ettermiddag gjentatte forsøk på å få en kommentar fra kommunens HR-sjef Kirsti Aune Sand og barnevernssjef Anne Beth Brekke Tvedt uten å lykkes.
En av de ansatte i barnevernet sier imidlertid dette om saken:
- Vi mener denne hendelsen også må få konsekvenser for avdelingslederens arbeidsforhold. Hva skal familier med barn som opplever vold i nære relasjoner tro om oss i barnevernet når vi selv har kolleger som bruker fysisk makt mot andre?
- Kommer det en reaksjon fra arbeidsgiveren tror du?
-Det forutsetter vi skjer. Kommunens HR-avdeling har så avgjort et ansvar for å ta et grep, sier den ansatte til avisa.
- ikke akseptabelt
Demokraten kunne fortelle i slutten av august at forholdet mellom den aktuelle avdelingslederen og de ansatte har vært anstrengt i halvannet år. Så anstrengt at flere har sagt opp sine jobber.
Fylkessekretær Anne Marit Svenneby i Fellesorganisasjonen for sosionomer og barneverns-ansatte, uttalte dette i sommer:
- På generelt grunnlag vil jeg poengtere at bruk av vold ikke er en akseptabel handling i noen sammenheng. Men dersom dette stemmer stiller jeg et stort spørsmål ved veiledningskompetansen til mellomlederen når han skal ut å veilede barnefamilier som trenger hjelp, poengterte Svenneby.
Nå har avdelingslederen fått et klekkelig forelegg for sin voldsbruk.