Her er LOs lønnskrav

Av Marie Melgård og Eira Lie Jor

Tirsdag klokken 10.00 møtes LOs representantskap, og øverst på agendaen står det å vedta kravene til årets lønnsoppgjør. I går kveld ble LO-sekretariatet enige om en rekke felles krav.

– Et enstemmig LO-sekretariat har i dag oversendt sin innstilling. Den skal behandles i representantskapet i morgen, sier LO-leder Gerd Kristiansen til VG, uten å ville kommentere ytterligere før møtet i dag har sagt sitt.

Kvinner og lavtlønte

Ifølge VG har LO-sekretariatet kommet fram til at et av hovedkravene når det kommer til lønn er å «sikre medlemmenes kjøpekraft». I tillegg har de blitt enige om tre punkter for å «fremme seriøsitet og motvirke lavtlønn». De tre handler om å heve overenskomstens lønnssatser, fremme særskilte økonomisk krav for lavtlønte og prioritere kvinnedominerte grupper i offentlig sektor, ifølge VG.

Det har også vært stor uenighet mellom LO-forbundene både om oppgjørsform og om pensjon i forkant av årets forhandlinger.

Når det kommer til pensjonsspørsmålet har LO landet på at man skal ha rett på pensjonsopptjening fra dag én og første krone tjent. I tillegg går de inn for å ha avtalefesting av tjenestepensjon som krav, ifølge VG.

Intern strid i LO

LO-sekretariatet skriver også at de, ifølge VG, har som langsiktig mål å bevege seg mot et mer samlet pensjonssystem. I innstillingen står det ifølge VG:

«Med utgangspunkt i hovedoppgjøret 2014 er det foretatt utredningsarbeid om tjenestepensjon mellom Fellesforbundet og Norsk Industri og mellom Handel og Kontor og Virke/Samfo. Begge de to peker mot avtalefesting og manglende opptjening for deltid og kortere ansettelser som mest prekære svakheter».

LO skal ifølge avisen også bekrefte at de er villige til å gå inn i forhandlinger om offentlig tjenestepensjon, forutsatt at det er reelle forhandlinger.

Privat sektor starter sitt oppgjør om knappe to uker, mens offentlig sektor starter sitt oppgjør på et senere tidspunkt.