Stavanger

Heltid for flere

Omkring femti prosent av sykepleierne ved SUS jobber deltid. Foretakstillitsvalgt, Brit Bø, tror opprettelsen av en vikarpool vil gjøre at flere oppnår en ønsket stillingsprosent.

I neste års budsjett for Helse Stavanger som ble vedtatt onsdag, ligger planer om å opprette en vikarpool.

Hensikten er å kutte kraftig ned på innleid personell, og er et av tiltakene for å spare penger ved Stavanger universitetssjukehus (SUS), som administrerende direktør Ingar Pettersen, presenterte på styremøtet i går.

Ideen bak en vikarpool er at sykehuset skal ha medarbeidere som er fast ansatt, men som kan rullere der det er behov for dem.

Viktig virkemiddel

Foretakstillitsvalgt for Norsk Sykepleierforbund (NSF) ved SUS, Brit Bø, sitter også i styret til Helse Stavanger som en av representantene som er valgt av de ansatte. Hun var onsdag med på å vedta neste års budsjett.

Hun mener sparetiltaket vikarpool kan ha en svært positiv effekt for mange av dem som i dag jobber ufrivillig deltid.

- Totalt sett jobber rundt 50 prosent av sykepleierne på somatisk avdeling deltid. Mange selvvalgt, men det er en del sykepleiere som ønsker heltidsstilling, men som ikke får det, forklarer Bø.

Nå håper hun at flere av dem kan jobbe deltid i vikarpoolen i tillegg til sin ordinære stilling, og slik få hel stilling.

- Dette med ufrivillig deltid er uheldig, du får ikke utnyttet sykepleierkompetansen til rett tid og rett sted, og det er dårlig samfunnsøkonomi. Vikarpoolen kan være et viktig virkemiddel mot ufrivillig deltid, som kan få redusert andelen med mindre stilling enn de ønsker, tror Bø.

Hun skulle ønske at heltidsstilling var en selvfølge for de ansatte, og deltid en mulighet.

Kan utgjøre hel stilling

Også administrerende direktør, Ingar Pettersen, tror vikarpoolen kan ha en positiv effekt på ufrivillig deltid.

På styremøtet onsdag ble kutt i stillingsprosenten til enkelte ansatte presentert som et tiltak divisjonene vil bruke for å spare penger.

Pettersen håper de som eventuelt må gå ned i stilling vil kunne jobbe deltid i vikarpoolen som skal etableres.

- Hvis vi kan få til slik at vedkommende jobber for eksempel femti prosent ved en avdeling og femti prosent i vikarpoolen, vil det til sammen utgjøre en hel stilling, forklarer Pettersen.

Mer fra Dagsavisen