135 vikarer ved Tasta sykehjem i sommer

Tasta sykehjem har denne sommeren ansatt 135 sommervikarer for å få bemanningskabalen til å gå opp.

Tidligere i sommer uttalte leder for Norsk Sykepleierforbund, Eli Gunhild By, at hun fryktet en bemanningskrise på sykehjem og sykehus denne sommeren.

Fagforeningslederen var bekymret for at med mange ufaglærte på jobb og lite fagpersonell til stede, ville føre til at pasientsikkerheten ble svekkes og tilbudet ble dårligere enn hva pasientene har krav på.

Erfarne vikarer

Oversykepleier på Tasta sykehjem, Berit Ihle Olsen, tegner derimot et bilde av at sommeravviklingen går forsvarlig for seg, til tross av at de ser seg nødt til å ta i bruk mange sommervikarer.

- Vi har i hovedsak vikarer som har jobbet her før og som gjerne allerede har en fot innenfor gjennom sykepleie- eller medisinutdanning, sier Olsen.

Hun forteller videre at av de 135 vikarene som jobber ved Tasta sykehjem denne sommeren, er kun 14 av dem helt nye.

Blant de ferske vikarene er Frøy Helle, en av mange med sommerjobb i helsesektoren.

- Det er veldig kjekt å jobbe her, sier Helle og legger til at hun tror sommerjobben i sykepleien vil være en god erfaring å ta med seg videre.

Lene Cecilie Rasmussen jobber også som vikar på Tasta sykehjem denne sommeren. Hun er ferdig med andre året på sykepleierutdanningen.

- Jeg føler vi har nok fagpersonell til stede til enhver tid, sier Rasmussen.

Opprettholder kvaliteten

Oversykepleier Berit Ihle Olsen forklarer at pasientene får dekket sitt behov og at tilbudet er like godt om sommeren som utenom ferien.

- Det er klart at kompetanse styrer kvaliteten, men vi klarer å opprettholde kvaliteten gjennom nøye planlegging og god opplæring, sier Olsen.

Belastning for faste ansatte

Olsen ser likevel en ulempe ved bruk av vikarer.

- Det krever mer av de faste ansatte når de blir sittende med mer ansvar. Og det setter større krav til de faste, sier Olsen.