Godset hjelper folk tilbake i arbeid

Enter er Norges mest moderne attføringsbedrift. De har 235 tiltaksplasser, og målet er å få flest mulig av disse tilbake i jobb. I kantina har kokken med seg medhjelpere som skal tilbake i fast jobb. Ute i produksjonshallen arbeider det mennesker som ønsker seg tilbake i arbeid.

Strømsgodset gir noen av dem muligheten.

Den tidligere Strømsgodset-stopperen Alexander Aas, nå med ansvar for kurs, konferanser og arrangement på Marienlyst, forteller om noen av dem.

Per i dag har «Blå ressurs» fire kandidater i arbeid i Strømsgodset.

Les også: Fra brann til marked

Voksende selvtillit

Hilde Grødal Olsen jobber i markedsavdelingen (se egen sak). To arbeider med kurs, konferanser og arrangement på Marienlyst. Og én er knyttet til det sportslige apparatet.

Alexander Aas har ansvaret for de to som jobber på Marienlyst.

- Dette er fantastiske kandidater. De har faste oppgaver, men jeg gir dem frihet til å utfolde seg utenom de faste oppgavene. De får ansvar, noe de vokser veldig på. Og nå er selvtilliten blitt veldig stor, sier han.

Så stor er den blitt at under Alexander Aas‘ fravær under søndagens kamp mot Odd, får de alene hovedansvaret for arrangementet i VIP-lokalene.

Hele dette prosjektet er et samspill mellom Enter, som får sine kandidater fra Nav, og Strømsgodset.

- Strømsgodset gir disse menneskene sjansen til å komme tilbake i jobb. De gir dem en spennende praksisplass for å klargjøre dem til arbeid igjen, sier prosjektleder i Enter, Merethe Horgen.

- SIF støtter kandidatene på vei tilbake til arbeid. Enter støtter IF i oppfølging av kandidatene. Og kandidatene støtter SIF i sport- og markedsavdelingen, fortsetter hun.

- Disse er en ekstra ressurs for SIF - en «Blå ressurs».

Startet i 2012

Samarbeidet, eller samspillet, Enter og Strømsgodset startet høsten 2012. Fordi de to partnerne fant ut:

* Strømsgodset er mer enn fotball. Strømsgodset er en samfunnsaktør.

* Enter og Strømsgodset bygger på samme verdigrunnlag.

* Begge har lokal forankring.

* Attføring, idrett og næringsliv er viktige aktører i lokalsamfunnet.

Startet i 1960

Selv om samarbeidet med Strømsgodset er av ny dato, har Enter allerede en lang historie bak seg. Det hele startet opp i 1960, og etter det har de hjulpet mennesker til en ny start i arbeidslivet. De har sett at trygdemottakere er blitt stolte lønnsmottakere og skatteytere.

Gjennom arbeid i produksjonshallene har medarbeiderne mulighet til å ta fagbrev innenfor en rekke områder. Deretter kan de møte arbeidslivet som velkvalifiserte og etterspurte arbeidstakere.

Få med flere

I går ble «Blå ressurs» presentert for Strømsgodsets rundt 150 sponsorer i Enters nye kantine på Gullskogen, et langt frispark unna Strømsgodsets klubbhus og administrasjonshovedkvarter på Gullskogen. Målet var at også andre av Strømsgodsets sponsorer skulle slutte seg til «Blå ressurs» og ta imot kandidater til opplæring for å komme ut i jobb.

- Kanskje deres neste medarbeider komme fra «Blå ressurs», sier Merethe Horgen.

Hun lover at Enter kan være med på å kartlegge de ulike bedriftene og finne deres behov. Deretter kan de plukke ut egnede kandidater, som de senere vil følge opp i bedriften. Enter er også med på å gi dem fast arbeid når tida i bedriften er over og fram til eventuelt ny jobb.

Ikke den eneste

Strømsgodset er ikke den eneste toppklubben i Norge som engasjerer seg samfunnsmessig utenfor fotballarenaen.

Daglig leder i Strømsgodset, Erik Espeseth, var tidligere markedssjef i Rosenborg.

- Derfra kjenner jeg et lignende samfunnsengasjement, sier han.

Også Vålerenga var tidlig ute, men dette arbeidet rettet seg først og fremst mot ungdom som skulle ut i arbeidslivet. Også Brann og Haugesund er inne på noe lignende.

Men greier «Blå ressurs» å knytte til seg en del av Strømsgodsets sponsorer, kan «Blå ressurs» virkelig bli en kraft for å få folk som av ulike grunner har stått utenfor arbeidslivet inn i meningsfylt arbeid igjen.

tor.karlsen@dagsavisen.no