Victor Kristiansen (Ap) vil i bystyrets møte i mai fremme et forslag om at skjenkebevilling skal knyttes til lovfestet minstelønn. – Ordningen skal sikre at unge og sårbare arbeidstakere får tarifflønn i tråd med det nye nasjonale regelverket, sier han. Trondheim bystyre har allerede vedtatt ordningen og flere kommuner følger etter. I Tromsø og Stavanger er det samme forslaget fremmet. Lovlige arbeidsforhold og sikring av minstelønn på 161,87 kroner timen bør selvfølgelig være et minimum for drift også i en bransje med sterk konkurranse og store svingninger i omsetningen gjennom året.
Les også: Vil knytte skjenkebevilling i Fredrikstads uteliv til lønnsbetingelser (Demokraten+)
Gruppeleder for Rødt i bystyret i Trondheim, Ragna Vorkinnslien, jobber selv i bransjen og til Magasinet for fagorganiserte forteller hun om arbeidsoppgaver som ikke står i stil med lønna. Eldre- og folkehelseminister Åse Michaelsen (Frp) mener derimot det ikke er riktig å bruke alkohollovens bestemmelser om salg og skjenking for å sikre overholdelse av arbeidsmiljølovens regler. – Loven er ment å sikre ansvarlig salg og skjenking av alkoholholdig drikk. Brudd på arbeidsmiljøloven er alvorlig, men dette er ikke forhold som ligger i kjerneområdet for alkohollovens formål, skriver hun.
Utelivsbransjen i Fredrikstad har også hatt sine «cowboyer» med lemfeldige forhold til både oppfylling av skjenkebevillingens krav og arbeidsmiljøloven. Likevel er vårt inntrykk at seriøsiteten i bransjen generelt nå er på et helt annet nivå enn for en del år tilbake. Inntreden av flere nasjonale aktører, samarbeidsprosjektet fra 2007 «Maks uteliv – Nedre Glomma» i tillegg til bransjens egne initiativer overfor politi og kommune viser at et godt omdømme settes høyt. Likevel mener vi Kristiansens forslag er betimelig – hensyntatt ansattes lønns- og arbeidsbetingelser – i en bransje som Vorkinnslien selv helt riktig beskriver med lange vakter, nattarbeid og håndtering av berusede personer.