Lærer arbeid

Se video, laget av Felles Film, over

I bydel Nordre Aker har Moving Mamas flyttet inn i bydelshuset. De holdt til på Tøyen, så i Bjørvika, hos Deloitte. Moving Mamas' mål er å bevege næringsliv og innvandrermødre uten utdanning nærmere hverandre.

Det langsiktige målet er å få hver enkelt Mama videre til drømmejobben. Moving Mamas låner lokaler av næringslivet. Men de blir ikke lenge.

Etter tre måneder forflytter de seg til nytt sted i Oslo for å bli kjent med norsk arbeids- og næringsliv.

Les også: Tidsbank på Tøyen

 – Vi har mye å lære

Bydelsdirektøren i Nordre Aker, Øyvind Henriksen, er klar på at med Moving Mamas på huset har de selv mye å lære.

– De kommer med en løsning på en utfordring vi har, nemlig å få innvandrermødre ut i arbeid. Vi har dessuten et begrenset mangfold i bydelen, så det å synliggjøre innvandrere som en ressurs er veldig viktig, sier Henriksen.

Han håper at bydelene bruker ressursene og tar til seg kunnskap fra Moving Mamas.

– Vi ønsker selvfølgelig et tett samarbeid med NAV-kontoret vårt og samtidig rekruttere kvinner til Moving Mamas, sier Henriksen.

Følg Dagsavisen Oslo på Facebook!

Nye produkter

Samarbeidet går ut på at Moving Mamas trenger et sted å være. Det har bydelen. Her har de nå sitt daglige virke hvor de syr og lager diverse produkter. Samtidig ser kvinnene hvordan norsk arbeidsliv fungerer og ansatte i bydelen får møte damene i Moving Mamas.

Moving Mamas jobber med anerkjente norske produktdesignere og utvikler nye produkter av overskuddsmaterialer som de selger til både bedrifter og personer, noe som gjør at Moving Mamas går rundt. I bydel Nordre Aker er det skinnprodukter, salatbestikk og fjøler designet av Runa Klock som selges. Neste skritt er så å skaffe seg jobb.

Les også: «Cool» integrering

Deloitte

Nylig var Moving Mamas innplassert hos Deloitte i tre måneder. Partner i Deloitte, Margrete Guthus, er klar på at Moving Mamas var viktig for Deloitte.

– Vi lærer masse av Moving Mamas, sier Guthus om besøket på tre måneder.

Besøket førte til ansettelse av Amran Ali Jama, som fikk kantinejobb hos Deloitte.

Lissette Romero er utdannet grafisk designer. Hun er fra Peru og gift med en nordmann.

– Moving Mamas gir meg erfaring fra en bedrift og en fot innenfor, forklarer Romero.

Kirstine Holst Jansen startet Moving Mamas på Tøyen i 2015. Det ligger i ordet at de skal flytte på seg. Målet er å få fast jobb.

– Ikke nødvendigvis i den bedriften de besøker, men innenfor sitt felt, sier gründeren.

Les/se: Hvem skal på Tøyen-seddelen?