Gjentar suksessen

«Østfolds største jobbintervju» 22. mars arrangeres for fjerde året på rad.

– I fjor fikk faktisk 12 prosent av yrkesfagelevene som deltok lærlingplass der og da, mens over halvparten fikk signaler fra bedriftene om at de ville bli kontaktet igjen for en intervjurunde nummer to. Så her gjelder det for lærlingkandidater i hele fylket å gripe sjansen, sier seksjonssjef Kristin St. Hilaire og kollega Katrine Gustavsen i opplæringsavdelingen i Østfold fylkeskommune til Dagsavisen Østfold.

Arrangementet, hvor elever og bedrifter treffes på rullerende speeddater ved Inspiria Science Center på Grålum, ligger an til en ny rekorddeltakelse etter fjorårets suksess.

Bedriftene kommer tilbake

Til jobbintervjuet i 2016 møtte totalt 900 elever samt 100 lærere og 180 bedriftsrepresentanter fra 100 bedrifter. Til nå er nesten 100 bedrifter og i overkant av 900 elever påmeldt til årets runde.

– Det er godt trøkk. Vi er svært fornøyd med oppslutningen så langt, og ennå er det mulighet for å melde seg på, sier Gustavsen.

96 prosent av bedriftene som deltok i fjor meldte fra at de også ville delta i 2017. Det gir grunn til jubel for dem som jobber tett med tilrettelegging for lærlinger hos fylkeskommunen.

– Når de kommer tilbake, viser jo det at arrangementet treffer godt og at bedriftene anser dette som vel anvendte timer. Det lover også godt for lærlingkandidatene på jobbjakt, mener St. Hilaire.

Sammen med kollegaen er hun glad for at bedriftene er med på å ta dette samfunnsansvaret.

– Vær forberedt

For elevene er det en unik sjanse til å presentere seg selv, få trening i intervjusituasjonen og i noen tilfeller til og med skaffe seg en lærlingkontrakt på rappen. Ferske tall viser at over tusen elever har søkt lærlingplass i Østfold i år, noe som er en oppgang fra tidligere. Arrangøren ønsker seg dog et enda bredere utvalg bedrifter, da det er mange fag som skal dekkes – og gjerne flere fra Indre Østfold.

St. Hilaire minner om viktigheten av å stille forberedt. Hvert intervju gir elevene få minutter til å gjøre inntrykk.

– Elevene må stille med ferdig CV med bilde, slik at det er mulig for bedriftene å huske dem. Intervjuerne møter kanskje 15 elever på svært kort tid, påpeker St. Hilaire.

I forkant av lærlingkonferansen har fylkeskommunen vært ute på alle skolene og hjulpet elever med forberedelsene: Hvordan utformes en CV, hvordan kler man seg og hvordan ter man seg.

– For mange er dette første jobbintervju, og vi vet at mange grugleder seg, slutter de to.