Viking tar talentgrep etter titt i speilet

De mørkeblå har nå gravd fram nok ressurser til å kunne utlyse en fulltidsstilling som prosjektsjef.

På nyåret skal det hele sparkes i gang og Viking vil ut i de lokale klubbene for å bidra på en helt annen måte.

Det tas spesielt grep mot trenerutvikling lokalt i klubbene – slik at spillerutviklingen styrkes som et resultat av mer kompetente foreldretrenere.

– Vi måtte se oss selv i speilet i vinter og har innsett at vi ikke har bidratt godt nok inn i omlandet vårt. Nå vil vi gjerne bidra inn i bydelsklubbene, sier utviklingssjef Mats Ullereng i Viking til RA.

Han erkjenner at dette også kommer som en konsekvens av talentdebatten som raste i vinter – og miniserien RA laget om temaet.

Da fikk Viking kraftig kritikk fra flere av sine mindre naboer.

Noe av essensen var at de hadde sett seg leie på at storebror støvsugde ut talentene på et for tidlig stadium og ødela gode miljøer.

LES OGSÅ: Kompisgjengen som plukkes i filler

Leter etter rett menneske

I kjølvannet av dette ble det holdt flere dialogmøter og klimaet har stadig bedret seg.

Nå tas det konkrete grep fra Vikings side med dette prosjektet som et konkret grep.

– Men er det egentlig ikke NFF Rogaland som er den naturlige instansen i forhold til å ha tømmene i et slikt prosjekt?

– Jo og dette skal skje i samarbeid med dem. De er klare til å være en del av dette, sier Ullereng.

Han kan foreløpig ikke gå for mye i detalj rundt hvordan det hele skal se ut.

– Prosjektstillingen skal bygges nå. Den som ansettes skal starte med en prosjektplan og så utvides det underveis. Å finne det rette mennesket til å lede dette er veldig viktig for oss nå. Vi må finne den som kan få dette på beina, sier Ullereng.

LES OGSÅ: Viking møtte lokale klubber: - Må ikke bli kickoff uten fortsettelse

Trenerutvikling

Han forteller at Viking har brukt mye tid på å gjøre seg tanker om hvordan dette skal se ut og gjennomføres.

– Så har vi også brukt mye tid på å klare å hente fram ressursene økonomisk til å bære det. Nå har vi økonomien til det.

I stillingsutlysningen heter det at «dette er et nytt satsingsområde der hovedfokus vil være på utvikling av grasrottrenere. Målgruppen er foreldretrenere som har ansvaret for lag med spillere i alderen 7–9 år».

Målet er at den som får jobben blant annet skal inn og bidra som trenerveileder og trenerutdanner hos de lokale klubbene.

Kretsen applauderer

Leder Erik Løland i NFF Rogaland mener det som nå skjer er en meget interessant vending og prosjektet vil ha stor interesse også i nabokontorene til Viking i Jåttåvågen.

– Det som er spesielt interessant for oss er å se hvordan vi kan få topp og bredde til å jobbe sammen. Dersom vi, sammen med Viking kan bistå med trenerkompetanse og spillerutviklingskompetanse – der spillerne er – så ser vi på det som en enorm gevinst for fotballen.

Løland mener prosjektet som nå dras i gang vil bidra til mye sterkere utviklingsmiljø ute i breddeklubbene.

– Så kan de komme senere til Viking. Det tror vi vil styrke de lokale klubbene og samtidig også bedre omdømmet til Viking. Derfor vil vi gjerne bidra.

– Konkret på hvilken måte skal NFF Rogaland inn i dette?

– Vi må blant annet tilrettelegge for at utdanningsløpet de legger mot trenerne i bredden kan fungere som Grasrottrener 1. og Grasrottrener 2-kurs slik at de kan gå videre på trenerstigen hos oss etterpå. Så har vi også sagt oss villige til å legge litt økonomi i avtalen om dette er til fellesskapets beste, sier Løland.

Kretslederen mener dette er en ganske stor strategisk endring hos Viking.

– De forandrer utviklingsstrategi her. Nå signaliserer Viking at de vil ut i klubbene i stedet for å hente spillerne inn til seg. Dette applauderer vi. Det Mats Ullereng og Eirik Henningsen har presentert for oss er spennende tanker, avslutter kretslederen til RA.

Ekstern finansiering

Sponsorene tar i hovedsak regningen når Viking skal bidra til å utdanne 350 nye grasrottrenere i 2019.

Verken budsjettet til FK eller AS i Viking blir belastet av at klubben skal engasjere seg ut i breddeklubbene i langt større grad fra årsskiftet.

– Vi har klart å finansiere dette ved hjelp av eksterne midler. Vi er veldig takknemlig overfor de bedriftene som skal bidra til å utdanne 350 grasrottrenere. Allerede nå har vi fått gjort så mange håndtrykk at vi kunne gå ut med utlysning av stillingen, sier daglig leder Eirik W. Henningsen i Viking til RA.

NFF Rogaland går også inn med noe midler.

Han forteller at prosjektet skal presenteres grundigere ved lansering i januar, men er klar på intensjonen.

– Vi har en strategi om at Vikings vei tilbake i toppen er via lokale talenter. Den jobben vil vi aldri klare å gjennomføre på egen hånd. Etter 12 klubbesøk i sommer – hvor jeg deltok på de fleste selv – sto faktisk dette med hjelp til å utdanne grasrottrenere klart øverst på listen. Vi er veldig glade for at vi nå er i stand til å bidra med dette, sier Henningsen.

Målet er at prosjektlederen som blir ansatt skal bidra til å kurse 350 grasrottrenere – eller foreldretrenere om du vil – det første året alene.

– Så håper vi prosjektet kan vokse med enda flere bidragsytere inn underveis, sier Henningsen.

Målet på sikt er at kursingen av trenere selvsagt skal gi bedret spillerutvikling litt mer på sikt i regionen.