Nemndas vedtak ble fattet torsdag og slår fast at hijab-forbudet ved sykehjemmet er i strid med forbudet mot diskriminering på grunn av religion, melder Stavanger Aftenblad.
LES OGSÅ: – Blidensol fyrer opp under rasismebålet
Ansatt fikk medhold
Det var en kvinnelig ansatt ved sykehjemmet, som selv bruker hijab, som klaget inn forbudet til Likestillings- og diskrimineringsombudet (LDO).
Kvinnen fikk medhold fra LDO, men driftsstyret ved sykehjemmet klaget saken videre til nemnda.
LES OGSÅ: Likestillingsombudet: EU-domstolen gir ikke fri adgang til hijab-nekt
Fire av fem
Nestleder ved sykehjemmet, Kirsten Smedvig, sa under møtet med nemnda tidligere i mars, at hun ønsket en nøytral uniform for sine ansatte.
Hun påpekte også at det hadde vært reaksjoner fra pårørende og andre ansatte angående hijab-bruken.
LES OGSÅ: – Kan ikke nekte ansatte å bruke hijab
Nemndas vedtak er i tråd med LDOs tidligere uttalelse i saken.
Fire av fem medlemmer står bak nemndas vedtak, som er avsagt under dissens.
LES OGSÅ: Blidensol sykehjem forbyr hijab