Slik øker du sjansen for å få sommerjobb

– Jeg ville begynt å søke sommerjobb fort. Veldig mange ringer i mai og juni lurer på om de kan få sommerjobb hos oss, men det er for seint. Da har vi allerede hatt opplæring av sommervikarene vi har ansatt. Du må begynne å søke nå, sier market manager i Ikea Forus, Hans Inge Skadberg til RA.

På Ikea Forus ansetter de 50 sommervikarer, hvor noen er nye, og en del kommer tilbake fra tidligere.

– Det er en super ordning. Det er kjekt for begge parter, de kommer hjem til en ferdig jobb, og vi vet vi har flinke folk med god erfaring.

Skadberg anbefaler søkere å sette seg inn i bedriften man skal søke seg inn i, og vite litt om den.

– Skriv hvorfor du ønsker å jobbe akkurat der, sørg for å ha en ryddig CV, og få med hvilke verv og interesser du har. Vis hva du holder på med.

Skadberg sier at for dem er det viktig å ansette noen som er serviceinnstilte, liker å omgås folk, og som deler deres verdier.

Han nevner også at det er viktig at sommervikarene må kunne jobbe når de andre er på ferie, altså i juli og august.

LES OGSÅ: Jordmor i 41 år: – En enorm glede å sende hjem en frisk mor og et friskt barn

– Vær kreativ

Synnøve Schei, Seksjonsleder NAV Marked Rogaland, oppfordrer også folk å søke sommerjobb nå.

– Bedrifter begynner ofte å lyse ut, eller lete etter vikarer tidlig på året. Så vår anbefaling til de som er interessert i sommerjobb er å starte tidlig å lete, begynnelsen av februar er vårt tips, sier Schei til RA.

Hun nevner at ikke alle bedrifter lyser ut sommerjobber på nav.no eller finn.no, men velger kanskje bare å legge dem ut på egne hjemmesider.

– Så det å være litt kreativ når du leter etter sommerjobb er også viktig. Vi anbefaler å bruke eget nettverk. Egne foreldre eller venners foreldre kan være en plass å begynne. De fleste av dem er i jobb, og noen av de arbeidsgiverne trenger sommervikarer.

LES OGSÅ: Vil endre regler om retusjert reklame

– Vis erfaring

I Stavanger kommune kan du søke jobber via en søknadsportal på hjemmesiden til kommunen.

– Stavanger kommune er sammensatt av svært mange arbeidsplasser, alt fra barnehager, skoler, park, sykehjem, administrative stillinger og kommunale foretak, og disse ligger på mange ulike lokasjoner og avdelinger. I søknadsportalen på hjemmesiden vår får du en oversikt over de tilgjengelige sommerjobbene du kan søke på, sier Espen Idsøe, organisasjonssjef i Stavanger kommune til RA.

Han sier det er en fordel å søke på jobber man har en tilknytning til.

– Du kan vise til erfaring fra ulønnet arbeid også, som for eksempel at du har vært engasjert i frivillig arbeid tidligere.

Dette støttes av HR-rådgiver i Sandnes kommune, Kari Winther Malde, som sier at de først og fremst trenger sommervikarer innen helse- og omsorgssektoren.

– Vi er særlig interessert i de som har fagkompetanse, studenter eller elever i helse og sosialfaglig utdanning, men også andre med interesse for omsorgsarbeid kan søke.

Hun sier det er viktig å bruke tid på å skrive en god søknad, og at det er en fordel å kunne jobbe mest mulig av sommerferien.

LES OGSÅ: Vil både redusere og produsere fossil energi: – Et paradoks

Råd og tips fra arbeidsgivere

• Flere arbeidsgivere RA har vært i kontakt med oppfordrer de som ønsker sommerjobb til å søke på jobbene nå.
• Du bør bruke god tid på å skrive søkand og CV. Google gjerne tips.
• Gjør research om arbeidsgiver og skriv hvorfor du ønsker akkurat denne jobben.
• Vis til hvilken erfaring du har.
• Flere nevner at det er viktig at vikarene kan jobbe mye i ferien.