Stavanger

Venter på politiet

Fem måneder etter overtidsskandalen i Veolia Transport Sør har ikke Arbeidstilsynet fulgt opp saken.

Arbeidstilsynet meldte Veolia Transport Sør til politiet for brudd på arbeidsmiljøloven i september etter overdreven overtidsbruk blant noen av sjåførene.

Men i Rogalands Avis sist uke sa klubbleder Svein Lind at forholdene ikke har blitt noe særlig bedre.

- Politietterforskes

- Jeg kan ikke se for meg at det blir bedre å være bussjåfør neste år, sa han.

Etter møter med Veolia Transport Sør i sommer anmeldte Arbeidstilsynet bedriften til politiet. Der har saken blitt liggende.

- Nå som saken er anmeldt til politiet har vi ikke noe med etterforskningen å gjøre, sier Gunnar Skogesal i Arbeidstilsynet.

- Det er påtalemyndigheten som reiser en eventuell straff.

Skogesal har ikke jobbet direkte med saken til Veolia Transport Sør, og kjenner ikke til saken i detalj. Men tror det fremdeles vil gå litt tid før bussjåførene får svar.

- Erfaringsmessig går det veldig fort et halvt år, sier han, sier han.

- Byråkrati

Men Skogesal legger ikke hele skylden for sommelet på politiet.

- Arbeidstilsynet jobber heller ikke like fort som det media forventer. Vi har et byråkrati vi må følge, sier han.

- Tror du ikke for dem som har en uholdbar arbeidssituasjon at seks måneder være veldig lenge?

- Ja, selvfølgelig, sier Skogesal.

Mens politiet har etterforsket saken har ikke Arbeidstilsynet gått inn med strakstiltak.

- Vi kan ikke straffe virksomheter, men vi kan gå grundigere inn og revidere dem. Det vil si å intervjue ansatte i tillegg til ledelsen.

- Har dette blitt gjort i Veolia Transport Sør?

- Ikke så langt jeg vet, sier Skogesal.

- Overhengende fare

Det er kun om det er overhengende far for liv og helse at Arbeidstilsynet kan stoppe en virksomhet, og Skogesal kan ser at situasjonen kan oppleves slik.

- Selvfølgelig om en tar saken litt ut, sier han.

- Var du klar over at de ansatte i selskapet har stilt mistillitsforslag til ledelsen?

- Det var jeg ikke, og jeg skal passe på at beskjeden går til riktige vedkommende, sier han.

Han understreker at Arbeidstilsynet ikke slipper oppmerksomheten på virksomheter bare fordi de er anmeldt.

- Vi følger jo med dem, og det kan godt hende at det er grunnlag for å gå inn igjen, sier han.

Mer fra Dagsavisen