– Jeg var aldri på noe kretslag og var ikke engang fast på Vikings juniorlag den siste sesongen på trinnet. Ei heller var jeg stor av vekst. Vi stresser så mye med utviklingen av dagens spillere. Det er faren. Vi er ikke flinke nok til å bruke tiden. Få fram gleden. Utvikle seg naturlig. Også i forhold til et internasjonalt marked som suger opp spillere er det vanskelig, sier Nevland.
Han kaster følgende brannfakkel inn i en debatt som de siste årene ofte har dreid seg om hvor tidlig man kan starte spesialisering:
– Ingen bør ha en kontrakt med Viking før de er blitt 18 år, spør du meg. Det skal være en drøm komme dit. Du vet ikke om en han eller hun blir god så tidlig som løpet starter nå.
LES OGSÅ: Viking: – Vi henter ikke spillere aktivt
– 16 år bør være grense
Som daglig leder i Randaberg opplever Nevland sin gamle klubb som «i bunn og grunn ryddige».
– Vi har et godt samarbeid og en god dialog med trenerne vi snakker med. Men det er klart at vi ønsker å ha spillerne her lengst mulig – samtidig som vi ønsker det skal bli Viking-spillere av RIL-jenter og -gutter.
Nevland er klar på at Viking bør styre unna så lenge som mulig. Minimum til spillerne er 16. Da vil spillerne være så gode at RIL kan ønske at de skal ta steg videre av hensyn til utvikling.
– Jeg syns ikke noe om at de går etter de yngste. Det ødelegger mye for oss.
– Hvorfor tror du de tar imot spillere som er yngre?
LES OGSÅ: Viking: – Vi er ydmyke til rollen
Foreldreproblem
Nevland tror i mange tilfeller at foreldrene er i ferd med å bli et stadig større problem i forhold til spillerutvikling. Graden av involvering er en helt annen enn da han vokste opp.
– Det er et problem at det er veldig store ambisjoner på vegne av ungene. La dem få være barn. De som vil bli gode spillere blir ofte det. Det betyr ikke noe om de er i RIL til 16. De må ha lysten til å trene.
Nevland er for øvrig et sjeldent eksempel på en spiller som vokste opp i Viking fra dag én og lyktes. Men det tok sin tid.
LES OGSÅ: Kompisgjengen som plukkes i filler