Her får de jobbe til de er 72 år

– Jeg er som en alfahann som har mistet flokken min. 86 er en fin alder å gå av med pensjon, sier Per Lie og ler.

Han savner de eldste i gruppen. Som 66-åring er han nærmest en ungdom i denne sammenhengen.

– Jeg gikk av med pensjon som 62-åring og kom inn her. Det er viktig å ha noe å gå til, det sosiale betyr veldig mye, mener Lie.

LES OGSÅ: Lærer norsk til arbeidsledige polakker

Kompetanse

Håkon Haga (66) deler den oppfatningen.

– Det er et poeng at også ungdommen skal få slippe til, men jeg må også tenke på min egen helse. Det å føle at man yter noe, at man bidrar, er svært viktig. Sånn sett er det perfekt å komme hit to dager i uken, sier Haga.

Seniorene er på plass fra klokken 06.00 til 12.00 begge dagene. Timene får butikken åpner dørene er mest effektive.

– Kundene forstyrrer så mye, sier Haga spøkefullt.

LES OGSÅ: Slåss for verdigheten til 750.000 eldre

Onsdagsfest

Skal man tro butikksjef Arnt-Helge Sandvik er onsdager og torsdager ukens høydepunkt for de ansatte.

– Både kundene og vi gleder oss til onsdagene. Det er en god gjeng, som sprer både humør og trygghet blant resten av de ansatte, sier Sandvik.

Han er ikke i tvil om at det å ansette godt voksne folk har positive ringvirkninger.

– Seniorene er de mest pålitelige. Én av dem brakk et par ribbein på jobb på en onsdag, men stilte likevel på jobb dagen etter. Da måtte jeg rett og slett sende ham hjem, sier Sandvik.

– De har en fantastisk holdning som smitter over på de andre, avslutter butikksjefen.