– Det er nok noen som lurer på hvorfor denne formuleringen er tatt med i utlysningsteksten, sier Harald Thune, assisterende fylkesmann i Rogaland. Han stiller seg undrende til at Kommunal- og moderniseringsdepartementet åpner opp for at den neste fylkesmannen i Rogaland kan jobbe redusert.
«Arbeidstilhøva vil bli lagt til rette for medarbeidarar med redusert funksjonsevne, til dømes med redusert stilling der det er mogleg», heter det i den nå utgåtte stillingsutlysningen som ligger ute på jobbnorge.no. Under et eget punkt om omfanget av stillingen, heter det at den er «heltid».
LES OGSÅ: Meltveit Kleppa: – Blir full guffe det snaue halvåret jeg har igjen (RA+)
– En heldøgnsjobb
Det er departementet som har formulert utlysningen, og det er også de som skal foreta ansettelsen av personen som skal tre inn i embetet når Magnhild Meltveit Kleppa går av som fylkesmann i november i år.
Thune mener på sin side at en fylkesmann på deltid er «nokså utenkelig».
– Å være fylkesmann er en topplederstilling og nærmest en heldøgnsjobb. Selv om vi selvfølgelig har ordinær arbeidstid, så vil det i denne stillingen være behov for å være tilgjengelig stort sett hele tiden, sier han.
LES OGSÅ: Meltveit Kleppa gir seg som fylkesmann
Må mene det
– Er utlysningsteksten misvisende?
– Det har jeg ikke en klar oppfatning om, sier Thune, som kan opplyse at det er første gang han ser at det åpnes opp for å jobbe redusert som fylkesmann.
Generalsekretær i Funksjonshemmedes Fellesorganisasjon, Lilly Ann Elvestad, sier til RA at det i utgangspunktet er veldig positivt at departementet åpner for å tilrettelegge stillingen slik at funksjonshemmede kan søke. Mulighet for deltidsstilling er et godt virkemiddel i denne sammenheng, mener hun.
– Men samtidig er jeg opptatt av at når de setter på den teksten, så må de mene det. Vi har tidligere sett eksempler på at større bedrifter går i den fellen at de bruker standardutlysningstekster, men uten å tenke på om innholdet er reelt for den aktuelle stillingen, sier hun.
Kan ha mange fordeler
Generelt mener hun at arbeidsgivere kan bli flinkere til å åpne for reduserte stillinger for mennesker med redusert arbeidsevne.
– Kanskje kan man tenke: «Åkei, her kan vi gi plass til to personer som kan dele på oppgavene». Det kan ha mange fordeler, sier Elvestad.
Departementsråd Eivind Dale i Kommunal- og moderniseringsdepartementet svarer slik på RAs spørsmål om det er mulig å jobbe som fylkesmann i redusert stilling:
– Jeg vil ikke utelukke at det også for en fylkesmann vil være mulig å ha redusert stilling i en avgrenset periode. Det er imidlertid vanskelig å se at en fylkesmann kan ha fast redusert stilling, skriver han i en e-post til RA.
Helse- og omsorgsminister Bent Høie (H) er blant dem som har søkt på embetet som fylkesmann i Rogaland. Det samme har også stortingsrepresentant Solveig Horne (Frp).