Sandnes

Ap-topper vil ha flere over i heltidsstillinger

Kun halvparten av stillingene i Sandnes er heltid. Nå vil de se raskere framgang.

– Knapt halvparten av stillingene i Sandnes er heltidsstillinger, 49,8 prosent, opplyser gruppeleder i Ap Sandnes Annelin Tangen.

På Egon i Sandnes møttes flere Ap-topper og Sandnes Fagforbund for å diskutere hvordan Sandnes skal få til flere heltidsstillinger.

Aps nestleder Hadia Tajik, Annelin Tangen, ordfører Stanley Wirak (Ap), leder av utvalg for kultur og oppvekst Arne Espedal og leder og hovedtillitsvalgt fra Fagforbundet, Cathrine Hauff og Katrine Stokka vil ha flere over fra deltid til heltid.

– Det er to punkter jeg vil trekke fram, sier Hadia Tajik til RA, om hvorfor de vil satse mot flere heltidsstillinger.

– Det er viktig fordi faste heltidsstillinger øker kvaliteten på tilbudet. For eksempel at en sykepleier vet hva pasienten trenger. Men også for økonomien for den som jobber. Skal du forsørge deg selv eller familie så trenger du helst en heltidsjobb.

Flere heltidsstillinger skal gjøre at arbeidstakeren kan yte sitt beste og forsørger for seg selv, men også gjøre viktige yrker attraktive framover, mener forsamlingen.

– Vi må ta hensyn til framtiden også, og gjøre yrker med mye deltid attraktive for neste generasjon, sier Tajik.

Selv om Sandnes opplever en liten økning i heltidsstillinger de siste årene, mens andel deltidsstillinger står rolig, sier ordfører Wirak han vil ha raskere framgang.

Arbeidet er i gang

Ap fikk bystyret med på et vedtak i kommunens økonomiplan 2019–2022.

Bystyret ber der rådmannen legge fram sak om flere interne vikarpooler med faste hele stillinger og at en vridning av flere arbeidstimer til helgene er viktig for å «øke kompetansen, styrke kontinuiteten, samt fremme og kvalitetssikre arbeidsmiljøet».

Vedtaket fortsetter å si:

«I Sandnes kommune skal heltidsstillinger være hovedregelen».

Som resultat av dette har rådmannen nedsatt en arbeidsgruppe med representanter for de ansatte og ledelsen for å finne ut hvordan kommunen kan få en heltidskultur.

Flest kvinner

45,6 prosent av kvinner holdt 100-prosentstillinger i fjor i Sandnes kommune, ifølge kommunens årsrapporten for 2018.

Av menn var 69,3 prosent i 100-prosentstilling.

21,2 prosent av kvinner hadde en 75-99,9-stilling, bare 7,4 prosent menn holdt samme stilling.

17,9 prosent av kvinner, til menns 7,3 prosent, holder en stilling mellom 50-74,9 prosent.

Dette mener Hadia Tajik i høyeste grad er koblet til type jobber, yrker som helse, omsorg og barnehagearbeidere som er kvinnedominert og har stor andel deltidsjobber.

– Dette er også en likestillingssak. Det er absolutt en forbindelse her, sier Tajik.

Mer fra Dagsavisen