Innenriks

- En del av løsningen

ARBEIDSLIV: Bemanningsbedrifter har ikke skylden for at rekrutteringen til norsk byggebransje er utfordrende, mener NHO Service.

Dagsavisen skrev tirsdag en sak om at Rørleggernes Fagforening fryktet at billig utenlandsk arbeidskraft setter lærlingordningen i fare. Det er Even Hagelien, fagsjef i NHO Service, sterkt uenig i.

- Det er ingen motsetning mellom innleie fra bemanningsbransjen og sikring av læreplasser. Innleie gjøres fordi det er mangel på kvalifisert arbeidskraft i Norge - ikke for å unndra seg lærlingordningen. Uten utenlandsk personell vil norske byggeplasser stoppe opp. Bemanningsbransjen er dermed ikke et problem i entreprenørbransjen men en del av løsningen, mener Hagelien.

I tirsdagens artikkel viste Dagsavisen til rehabiliteringen av Grefsen skole, der AF er hovedentreprenør og Bergersen Vann & Varme AS var underentreprenør. Sistnevnte gikk konkurs i 2013

- Oppdraget ble da overdratt bemanningsforetaket CBA Fagformidling. På byggeplassbesøk i desember 2013 ble det registrert 11 polske og en gresk rørlegger på byggeplassen. Ingen av disse har norsk svennebrev og foretaket oppfyller ikke kravet til opplæringsbedrift, skrev Rørleggernes Fagforening og NRL som representerer arbeidsgiverne i et brev til Undervisningsbygg.

Avviser påstander

Hagelien i NHO Service er uenig i denne virkelighetsbeskrivelsen.

- Det som faktisk skjedde var at underentreprenøren, et rørleggerfirma, gikk konkurs. Personell som hadde vært leid inn til rørleggerfirmaet fra CBA Fagformidling ble da i stedet leid inn til hovedentreprenøren, AF Gruppen. Det var dermed det samme personellet som fortsatte å gjøre jobben. CBA Fagformidling viste seg dermed å være en tryggere arbeidsplass enn rørleggerfirmaet.

Han avviser at ansatte i bemanningsfirmaet får dårlig betalt.

- Dette er ikke riktig. På grunnlag av innføringen vikarbyrådirektivet ble det innført et likebehandlingsprinsipp for innleide arbeidstakere fra bemanningsbedrifter. Dette betyr at ansatte i bemanningsbedriften har de samme rettighetene som de ville hatt om de hadde vært ansatt hos innleier.

- Ikke språkproblemer

Hagelien avviser også at språkproblemer går utover miljø og sikkerheten på arbeidsplassene eller undergraver kvaliteten på arbeidet.

- Dette er en helt udokumentert påstand. Personellet som AF Gruppen har leid inn fra CBA Fagformidling er dyktige arbeidsfolk, og det har ikke vært dokumentert verken dårlig miljø, dårlig sikkerhet eller lav kvalitet. Både HMS og kvalitet følges opp av bemanningsbedriften på en grundig måte, sier han.

samfunn@dagsavisen.no

Mer fra Dagsavisen