Ved årets tariffoppgjør fikk Finansforbundet gjennomslag for å tilby sine kvinnelige ansatte daglige ammepauser inntil en time med full lønn.
- Det å ta fri fra å amme er allerede innført i arbeidsmiljøloven, men nå får mødrene betalt. Dette er viktig, for det er jenter som ønsker å komme tilbake på jobb selv om de ammer. Nå vil de ikke tape økonomisk på det, påpeker Jorunn Berland, forbundsleder i Finansforbundet.
Mamma i arbeid
Dagsavisen meldte i går at Norge er verdens beste mamma-, amme- og kvinneland. Finansforbundet håper de ansatte i næringen mener dette gjelder også i arbeidslivet.
- Jeg synes det er positivt at det går an å kombinere det å være yrkesaktiv og det å ha familie. Vi er en næring hvor det er viktig å få flere jenter i ledende stillinger, sier Berland.
Rekrutterende
Finansforbundet har 27.000 aktive medlemmer i finans og IT. Ordningen gjelder dem som jobber mellom 2/3 og hel dag.
- Vi tror betalt amming i arbeidstida gjør våre arbeidsplasser mer attraktive. Dette er et gode unge kvinner kan ha med seg inn i framtida.
ingeborg.huse.amundsen@dagsavisen.no