Innenriks

Inkluderende arbeidsliv: – Må vurdere unge som en del av løsninga

Skal man lykkes med integrering, må arbeidslivet bli mer mangfoldig, mener arbeidsminister Tonje Brenna. Da må også ungdommen bli hørt, sier de unge selv.

Integrerings- og mangfoldsdirektoratets ungdomspanel deltok på regjeringas nasjonale integreringskonferanse for å gi råd og innspill om hva som trengs for hjelpe flere unge med minoritetsbakgrunn ut i arbeidslivet.
IMDis ungdomspanel deltok på regjeringas nasjonale integreringskonferanse for å gi råd og innspill om hva som trengs for hjelpe flere unge med minoritetsbakgrunn ut i arbeidslivet. F.v.: Malaika Bahadur (18), Yuliia Fefelova (21), Negusse Berhe (21) og Abdisalan Ali (17).
Publisert Sist oppdatert

– Til alle i rommet her: dere må vurdere unge som en del av løsninga.

Slik avsluttet Malaika Bahadur (19) sitt innlegg om inkludering i arbeidslivet, under åpninga av regjeringens nasjonale integreringskonferanse tirsdag.

Bahadur sitter i Integrerings- og mangfoldsdirektoratets (IMDi) ungdomspanel, og sammen med Negusse Berhe fra samme panel, delte hun erfaringer, problemstillinger og mulige løsninger med ministere og statssekretærer, innvandrerråd og frivillige organisasjoner.

Hei
Du må ha et aktivt abonnement for å lese videre

5 uker - 5 kroner

KJØP

Powered by Labrador CMS