Arbeidsgivere funderer allerede på om de skal ansette et menneske, eller en robot. «Nei, robot er billigere, og så jobber de hele døgnet.» Dette er en verdensomspennende problemstilling for mange i disse dager.
Det er godt i gang. Digitaliseringen tar over litt etter litt. Få innser at dette allerede spiller en stor rolle på mange områder. Nå er det ikke uvanlig med chatfunksjoner som erstatter manuell hjelp fra en kundeservicemedarbeider. Det finnes knapt et postkontor eller en bankfilial lenger, og vi har selvbetjening i flere dagligvarekjeder.
Jeg husker at vi pleide å levere filmruller i fotobutikken, for å fremkalle bilder. Nå kan du kopiere og fremkalle bilder uten hjelp fra de ansatte. Oslos siste videobutikk forsvant i 2016. Nå skal jo alle se filmer på Netflix, eller andre strømmetjenester. For noen dager siden forsvant den siste i Drammen også. 38 år med videobutikker er slutt.
Jobben min er trygg, tenker du. Er den det? Jeg ble sjokkert da et kjapt nettsøk viste meg noen av dagens roboter. Utvikling er visst alltid en form for avvikling.
Nå har vi kommet dit at det er laget en «Take away- robot». Den bruker kamera og GPS for å finne fram. Den har alarm dersom noen prøver å stjele maten. Den tar selvsagt også bilde av tyven. Det finnes også selvkjørende biler og busser. Det er laget en robot-kokk. Den er visst intelligent og automatisert. Den kan alle oppskrifter etter punkt og prikke.
Det er også laget en robot-kirurg. Ja, du leste riktig. Den utfører operasjoner uten menneskelig assistanse.
Bibliotekar-robot finnes også. Den laserskanner hyller og vet alltid hvilke bøker som mangler, og hvor de hører til.
Journalist-robot er også på markedet. Den er effektiv og presis. En robot har selvfølgelig ingen tastefeil.
Bonden kan vel også lett skiftes ut med maskiner og roboter. Jeg vil tro at det finnes mye som er mer effektivt enn traktorer som kjører fram og tilbake. Revisorselskap er i gang med å bruke intelligente dataprogram, som kan gjøre det meste en revisor kan.
Foreldre kan snart logge seg på og overvåke barna i barnehagen, eller på skolen. Foreldrene trenger ikke å snakke med dem som er med på å forme deres barn. Alle erfaringer er gjort og roboter kan gjøre det feilfritt. Visste du at det er laget en robot-lærer? Den har mikrofoner og er utstyrt med det ene og det andre, så den kan faktisk interagere med elevene.
Uansett hvor fantastiske disse oppfinnelsene er, så vil ikke de kunne erstatte et ekte smil. De vil ikke kunne gi varme og gode klemmer. De vil ikke kunne gi barna en trygg hånd å holde i, eller et godt fang å sitte på. Eller kan de det også snart?
Roboten «Sophia» er statsborger i Saudi-Arabia. Den/hun er den første i verden som har fått en slik status. Flere reagerte på at roboten har fått flere rettigheter enn kvinnene i landet. Sophia har forresten også uttrykt at hun ønsker seg barn.
Jeg tror at det å beholde jobben kommer til å bli et verdivalg, som en arbeidsgiver må ta. Men kommer det til å skje uten protester, finnes det fagforeninger igjen? Eller vil det være roboter som styrer der også en dag? Ved ensidig syn på profitt, er stillingene blåst ut av markedet før de fleste vil forstå hva som foregår.
En robot styres ikke av følelser. Foreløpig. Den har en mer forutsigbar produktivitet og automatiserte oppgaver. I tillegg vil faren for arbeidsulykker bli redusert. En robot vil ikke følge arbeidsmiljøloven, motta lønn, har ikke sykefravær, feriedager eller overtidstillegg.
Hvordan bør Norge møte automatisering og robotiseringen av arbeidslivet? Hvis man skal få fradrag på skatt for å ta i bruk roboter på arbeidsplasser, da blir det kanskje motsatt i framtida? Vil arbeidsgivere en dag få skattelette om de ansetter et menneske?
For noen år siden fikk arbeidsgiver styringsretten. Ansatte kan settes til oppgaver de ikke har i sin arbeidskontrakt, så med litt omorganisering er det fritt fram for å «rasjonalisere» bort overflødige stillinger. Husk alt kan digitaliseres og kopieres.
Det er på tide at vi får bli med å utarbeide kriteriene for verdivalget, om robot versus menneske. Stadig flere mennesker mister jobbene sine på grunn av denne raske utviklingen. Hvor vil dette ende om profitt er eneste målestokk?