Nyheter

Vil utrede 6-timers dagen

Styringsflertallet i Nye Moss er opptatt av å ha færre ansatte i deltidsstillinger. Nå vil de utrede et prøveprosjekt for 6-timers arbeidsdag.

Bilde 1 av 2

– Dette blir spennende, sier Shakeel Rehmann (Ap). Han har ledet Administrasjonsutvalget i Moss kommune, og vil også bli valgt som leder av det samme utvalget i Nye Moss.

– Prøveprosjekt

– Vi er nødt til å prøve ut ulike modeller for å få til en best mulig turnusmodell, og for å få ned antall deltidsstillinger. Saken om 6-timers arbeidsdag hører naturlig inn under administrasjonsutvalget, og jeg er innstilt på å bestille en utredning av rådmannen, sier Shakeel Rehman.

Han viser til at 6-timers arbeidsdag er utprøvd flere steder i Norge, og at det er mulig å innhente erfaringer utenfra.

– Uansett vil vi ikke starte et slikt prosjekt i stor skala. Utprøvingen må i tilfelle skje i én avdeling for å samle kompetanse og erfaring, sier Reh-man.

Han viser til at Moss kommune også har et prosjekt gående med langtidsvakter og en helhetskultur på Sydskogen avlastningshjem.

– Dette har vart i såpass kort tid at det ikke er blitt evaluert ennå. Men prosjektet går ut på at de ansatte går fra å jobbe 260 lørdags- og søndagstimer pr. år til 325, med langtidsvakter på inntil 12 timer. Målet er at alle ansatte med ønsket kompetanse skal ha minimum 80 prosent stillinger innen 01. januar 2020. Vårt nye forslag om å utprøve 6-timers arbeidsdag, viser at vi jobber aktivt med å få ned antall deltidsstillinger i kommunen, sier Shakeel Rehman.

Sissel Rundblad, gruppeleder i Høyre

6-timers arbeidsdag blir altfor kostbart for Moss kommune, mener Sissel Rundblad (H).

Ingen støtte fra Høyre

– Utprøving av en 6-timers arbeidsdag er feil medisin når Nye Moss kommune allerede i startfasen vil ha en anstrengt økonomi, sier Sissel Rundblad (H).

Hun mener at slike prosjekter er nødt til å ha et godt økonomisk fundament før kommunen kan begynne å eksperimentere.

– Moss Høyre ønsker sterkt å få ned antall deltidsstillinger. men hvis det nye styringsflertallet vil utrede 6-timers dag, så ligger det vel i kortene at dette er noe de på sikt ønsker å gjennomføre i hele kommunen. Noe som i tilfelle kommer til å bli veldig kostbart, sier Sissel Rundblad.

– Ikke vårt forslag

Tillitsvalgt Frank Bergflødt i Moss og Våler Fagforening forteller at det ikke er fagforeningen som har stilt forslag om 6-timers arbeidsdag.

– Dette har nok politikerne sugd av eget bryst. Men vi er positive til å prøve ut nye løsninger. Det er likevel ikke helt uproblematisk å gå inn for en kortere arbeidsdag.

– Hvorfor ikke?

– Det forutsetter full lønnskompensasjon. For det er ingen idé å gjennomføre et tiltak med lavere timetall, hvis lønna synker tilsvarende som antall timer. Og ordningen må ikke påtvinges de ansatte. En avtale om prøveprosjekt for en 6-timers dag må baseres på trepartssamarbeidet mellom de ansatte, administrasjonen og den politiske ledelsen, sier Frank Bergflødt.

Han maner til realisme, og viser også til at ulike modeller er utprøvd for å sikre flere heltidsstillinger og for å få ned sykefraværet.

---

Kort om seks timers arbeidsdag i Norge

  • ▪ Ved Tines melkelager i Trondheim sank sykefraværet fra 11,4 til rundt 6,0 prosent etter innføring av seks timers arbeidsdag.
  • ▪ På samme arbeidsplass steg produktiviteten med ti prosent.
  • ▪ Et mål ved å innføre seks timers arbeidsdag, er å få flere arbeidstakere over i heltidsstillinger.
  • ▪ På riksplan har partiene Rødt, MDG og SV gått inn for sekstimersdagen.
  • ▪ Arbeiderpartiet ønsker å vurdere prøveprosjekter, spesielt innen helsesektoren. Men vil ikke ha det som en nasjonal norm i arbeidslivet.

---

Mer fra Dagsavisen