Nyheter

– Grenser til sosial dumping

For å klare kuttene på sju millioner, foreslår ledelsen ved helsehuset å erstatte ansatte med ufaglærte Nav-klienter. – Helt uakseptabelt, mener Fagforbundet, Sykpleierforbundet og Delta.

Etter flere år med underskudd i kommunens helsebudsjett, må Peer Gynt Helsehus spare inn sju millioner kroner før året er omme. I et møte med ledelsen og lokale og sentrale tillitsvalgte på helsehuset tidligere denne måneden, ble flere kuttforslag lagt på bordet. Blant annet foreslås det å kutte i bemanningen og hente inn folk fra Nav som har behov for språk- eller arbeidstrening til å utføre de samme helsefaglige oppgavene. Det kommer frem i et brev til helse- og sosialutvalget i Moss kommune tirsdag denne uken, signert Fagforbundet, Sykepleierforbundet og Delta.

Forslaget er uakseptabelt og grenser til sosial dumping, mener leder Hilde Torgersen i Fagforbundet Moss og Våler.

– Helsefagarbeiderne har en del praktiske oppgaver som er viktige for pasientene. Vi vil miste god fagkompetanse hvis dette forslaget blir stående, og fagkompetansen blir så erstattet med personer med behov for opplæring og

trening. Det er et stort ansvar å ta imot personer som skal ha ekstra oppfølging, og dette vil komme som en ekstra belastning i tillegg til de foreslåtte reduksjonene, sier Torgersen i til Moss Dagblad.

Færre leger på vakt

Kommunalsjef Gro Gustavsen har tidligere lovet at ingen ansatte ved helsehuset vil miste jobben som følge av innstramningene. I det samme møtet ved Peer Gynt ble det imidlertid lagt fram et forslag om å redusere legedekningen med 40-50 prosent. Det vil gå ut over kvaliteten på legetjenesten og innebærer en «kalkulert risiko» fra kommunens side, mener de lokale tillitsvalgte ved helsehuset, som i likhet med Fagforbundet har overrakt politikerne sine kommentarer til kuttforslagene.

Virksomhetsleder Beate Kristiansen ved Peer Gynt Helsehus mener de tillitsvalgte har misforstått bruken av folk fra Nav.

– Ingen av våre faste ansatte skal erstattes med gratis arbeidskraft. Moss kommune holder seg unna sosial dumping. Men vi skal i noen sammenhenger bruke arbeidskraft fra Nav eller Masvo, men da som et supplement til noen av de tjenester vi leverer. Ikke som erstatning, sier hun.

Frykter flere kutt

Torgersen i Fagforbundet regner med at Moss kommune maksimalt vil klare et delmål på 3,7 millioner i kutt i inneværende år, men frykter at mer permanente kostnadskutt vil bli foreslått når kommunens årsbudsjett for 2017 blir lagt fram senere i høst. Kommunen har allerede gjennomført flere innsparingstiltak. I sommer ble blant annet fem sengeposter stengt og vikarbruken ble strammet inn.

Rådmann Bente Hedum vil ikke kommentere hvor mye av underskuttet kommunen vil klare å spare inn i år. I formannskapet mandag 5. september skal hun legge fram en økonomisk rapport, men tallene er foreløpig ikke klare.

Det lyktes ikke Moss Dagblad å få en kommentar fra Gro Gustavsen eller noen av de lokale tillitsvalgte.

Mer fra Dagsavisen