Ingen bedrifter er lenger dedikerte IA-bedrifter i den nye avtalen om inkluderende arbeidsliv. Sykelønnen fredes i fire nye år og det satses mer på forebygging.
I en kronikk i Dagsavisen 20.8. går lederen for Bedriftsforbundet, Olaf Thommessen, atter en gang til frontalangrep på den gode ordningen vi har med sjukepenger.
At det ikke skulle være noen som helst sammenheng mellom verdens mest generøse sykelønnsordning og et høyt sykefravær må man nok være økonom i LO for å kunne hevde.