Tøff dragkamp om din nye jobbhverdag

Av Håvard Therkelsen og Marie Melgård

Klokka 10.00 i går inviterte komitéleder Arve Kambe (H) til kaffe, sjokolade og forhandlinger om ny arbeidsmiljølov på sitt kontor på Stortinget.
Sammen med Høyre og Frp brukte Venstre og KrF dagen på legge fram sitt syn for regjeringspartiene.

Søndagsstrid

Kjell Ingolf Ropstad (KrF) påpeker at de særlig er motstander av mer søndagsarbeid og vil begrense adgangen til midlertidige ansettelser sammenlignet med forslaget fra regjeringen.

– Vi har hatt mange møter med fagbevegelsen og fått innspill. Vi håper å kunne forbedre noen av punktene i utkastet fra regjeringen, sier han.

Nye regler for staten

Høyre, Venstre og Frp er enige om flere punkter i en ny arbeidsmiljølov. I mange av forhandlingsspørsmålene vil det bli «tre mot én» og KrF i mindretall.

Selv om regjeringspartiene kan få flertall for en arbeidsmiljølov sammen med Venstre mener de fire partiene det er et mål å bli enige om et kompromiss, i henhold til samarbeidsavtalen.

Tydelig beskjed

Venstres Sveinung Rotevatn har gitt tydelig beskjed inn i forhandlingene om at de er for en generell adgang til midlertidig ansettelse dersom man strammer inn der bruken er for stor: i staten.

Bruk av midlertidige ansettelser i staten reguleres av tjenestemannsloven, og Venstre ønsker å endre denne.

– Det bør være likest mulig regler i arbeidsmiljøloven og tjenestemannsloven, sier Rotevatn.

17. mars skal saken avgis i Stortinget. Da vil det være klart om de fire partiene har funnet en felles løsning.

Mer fleksibel

For regjeringspartiene er det viktigst å få flere av de 600.000 som står utenfor arbeidslivet i jobb. Og Arve Kambe mener økt tilgang til midlertidig ansettelser kombinert med aktivitetsplikt for sosialhjelpsmottakere og skjerpede NAV-tiltak er svaret.

– Vi ønsker en mer fleksibel arbeidsmiljølov, sier Kambe.