Innenriks

Stiller Solvik-Olsen til veggs

SV-leder Audun Lysbakken vil at samferdselsministeren sørger for at konkurranse på jernbanen ikke går ut over de ansattes pensjoner.

Denne uka lettet samferdselsminister Ketil Solvik-Olsen på sløret om den lenge varslede jernbanereformen. Planen er statlig eid skinnegang, utstrakt konkurranse om å levere togtjenester og storsatsing på vedlikehold.

– Må stille krav

Men SV-leder Audun Lysbakken er skeptisk til å la private få slippe til uten at statsråden stiller noen klare krav.

– Vi ser i sektor etter sektor der høyresiden konkurranseutsetter, at de som betaler prisen er de ansatte, som får dårligere pensjonsbetingelser, sier Lysbakken til Dagsavisen.

Derfor vil SV stille skriftlig spørsmål til Solvik-Olsen, for å høre om han vil sikre jernbaneansattes lønns- og pensjonsrettigheter ved konkurranseutsetting av jernbanen.

– Det er ikke riktig at kommersielle gjennomgående greier å tjene penger fordi de driver mer effektivt. De tjener penger fordi de dumper betingelsene til dem som jobber i sektoren, sier Lysbakken.

Forbundsleder Rolf Jørgensen i Norsk Lokomotivmannsforbund har tidligere uttalt til Dagsavisen at han frykter anbudsutsetting vil svekke pensjonsrettighetene til de ansatte.

– Hvis en skal få opp lønnsomheten, er det begrenset hva man kan konkurrere på, og man sitter da igjen med å konkurrere på bekostning av de ansattes lønns- og arbeidsvilkår, sier Jørgensen.

Blandet erfaring

TØI-forsker Jørgen Aarhaug har vist til Sverige og Danmark for å forklare hvilken modell som er aktuell for Norge. I Danmark har det ført til en mer kostnadseffektiv drift.

– Men det er blitt stilt spørsmål om forklaringen på dette er redusert krav til materiell og dårligere lønns- og pensjonsvilkår, har Aarhaug tidligere uttalt til Dagsavisen.

Pensjonister seiret

Hjelpepleierne Karin Rones og Anne Karin Nilsen vant fram i sin pensjonskamp mot Oslo kommune.

De to hjelpepleierne skulle gå av som 62-åringer etter et langt arbeidsliv i Oslo kommune. Så ble sykehjemmet konkurranseutsatt til Attendo, skriver Fri fagbevegelse, som har fulgt saken tett.

Overdragelsen til Attendo innebar at de to hjelpepleiernes pensjonsbetingelser ville bli vesentlig svekket og at de først  kunne gå av ved 67-årsalderen, fem år på overtid.

Men nå tyder mye på at Nilsen og Rones slipper å jobbe fem år ekstra.

– Jeg håper vi kan benytte 85-årsregelen og fortrinnsretten for dem som har vært ansatt i 12 måneder de to siste årene til å finne en løsning for de to, sier finansbyråd Eirik Lae Solberg til LO-aktuelt.

Mer fra Dagsavisen