Innenriks

Millioner på spill

– Uten tariffavtale vil ansatte i Expert miste opp mot én million kroner i avtalefestet pensjon, ulempetillegg, en femte ferieuke, permisjonsordninger og mer til.

Det opplyser 1. nestleder i Handel og Kontor i Norge, Bjørn Mietinen, til Dagsavisen.

Fra i dag står 446 Expert-ansatte som er organisert i Handel og Kontor, uten tariffavtale, etter at elektronikkjeden har sagt opp avtalen.

Det som kan bli en langvarig konflikt mellom Handel og Kontor (HK) og Expert, startet allerede i februar, ifølge HK-Nytt. Da meldte Expert seg ut av arbeidsgiverorganisasjonen Virke. Handel og Kontor krevde i den forbindelse at tariffavtalen skulle videreføres, men det ville ikke Expert.

Elektronikkjeden vil i stedet innføre et prestasjonsbasert lønnssystem.

Les Dagens leder: Fagforeningsknusing

– Ønsker å betale mer

– Ingen i Expert Norge kommer til å få en grunnlønn som er lavere enn tarifflønn. Arbeidsmiljølovens regler om overtid, arbeidstid og så videre, vil selvsagt bli fulgt av arbeidsgiver, skriver administrerende direktør Anders Nilsen på Experts egne nettsider.

– Den største forskjellen på nytt og gammelt lønnssystem vil være at ubekvemstillegget fjernes og erstattes med nesten to uker mer fritid per år for hver arbeidstaker, samt bedre bonus- og provisjonsordninger. Vi ønsker å betale ut mer til våre medarbeidere enn vi gjør i dag, basert på prestasjon, fortsetter Nilsen.

Dette beroliger på ingen måte HK-nestleder Bjørn Mietinen. Til tross for Nielsens forsikringer mener han at de ansatte vil tape mye uten en tariffavtale.

– Dette er et angrep på ansattes grunnleggende rettigheter, påpeker han.

HK er derfor villige til å ta i bruk sterke virkemidler i konflikten med Expert.

– Vi følger vanlig prosedyre i saker som gjelder å få på plass tariffavtaler. Vi har medlemmer som ønsker det, og da bruker vi de midlene vi har, sier Mietinen til HK-nytt.

Dette omfatter å ta HK-medlemmene i Expert ut i streik, noe som vil skje hvis ikke partene makter å bli enige.

– Slik situasjonen er nå, er det meget stor sannsylighet for at det ender med streik, sier Mietinen til Dagsavisen.

Følg Dagsavisen på Facebook og Twitter!

22 butikker

Expert har 120 butikker i Norge. I 22 av disse er det HK-organiserte. Flere av dem har sagt klart ifra, blant annet via NRK og HK-Nytt, at de vil ha en videreføring av tariffavtalen for å unngå å miste «tryggheten knyttet til lønn, tillegg og pensjon». Både ansatte og arbeidslivseksperter frykter dessuten et dårligere arbeidsmiljø når det innføres bonuser basert på hvor mye hver enkelt klarer å selge.

Personalleder Morten Hovland i Expert tror derimot at bonusordningen vil få gunstig effekt på flere måter.

– Det vi ønsker å oppnå er en mer prestasjonsrettet kultur i vår virksomhet, og det vil gi oss mer fornøyde kunder, sier han til NRK.

Dette avvises av arbeidstakerorganisasjonen Negotia, som i går tok HKs side i konflikten.

– Expert sier de trenger en mer prestasjonsrettet kultur for å oppnå mer fornøyde kunder. Har de ikke skjønt at veien til fornøyde kunder går gjennom fornøyde ansatte? Her ønsker de organiserte ansatte tariffavtale med ryddige spilleregler. At de fratas dette tror jeg neppe bidrar til større motivasjon og bedre kundeservice, sier forbundsleder Arnfinn Korsmo i Negotia.

Les også: – Et stille pensjonsran av unge

Mer fra Dagsavisen