- Uloba må rydde opp

I går skrev Dagsavisen Fremtiden om drammensfirmaet Uloba, som leverer brukerstyrt personlig assistanse (BPA) til handikappede over hele landet. I 2011 avslørte Dagbladet at Uloba i årevis har brutt arbeidsmiljøloven ved å gi assistenter overtidsbetalt først etter elleve timer istedenfor etter ni, slik loven krever.

Oslo kommune krevde at Uloba skulle gå gjennom alle timelister de ti siste årene for å finne ut hvor mye assistentene i hovedstaden skulle ha etterbetalt. Det har tatt halvannet år og kostet Uloba 16,6 millioner kroner.

6.000 assistenter

Selskapet nekter imidlertid å gjøre det samme for assistenter som har jobbet i andre kommuner. De må selv fremme krav om etterbetaling fra Uloba.

- Hvis Uloba ønsker å framstå som et seriøst selskap, bør de sørge for å rydde opp selv. Dette kan ikke være opp til den enkelte assistent, sier Astrid Isene, leder for seksjon helse og sosial i Fagforbundet i Buskerud.

Uloba har administrasjon og hovedkontor i Drammen, men de rundt 6.000 assistentene jobber hjemme hos handikappede over hele landet. En rapport Oslo kommune har fått laget, anslår at Uloba kan skylde sine ansatte så mye som 80 millioner kroner.

- Jeg tror det kan stemme. Fagforbundet vil oppfordre Uloba til å gå gjennom alle timelister, slik de har gjort i Oslo, sier Isene.

Det er ikke så mange assistenter som er fagorganiserte, men Fagforbundet har noen. Isene vil nå kontakte sine avdelinger slik at lokale tillitsvalgte kan bistå disse med å finne ut om de har noe til gode hos Uloba.

- Jeg skjønner at det er en stor jobb for Uloba å gå gjennom alle timelister, men når de har brutt loven, bør de rydde opp selv, mener Isene.

Snur ikke

Uloba kommer ifølge kommunikasjonsansvarlig Hans Hjellemo ikke til å gjøre som Fagforbundet krever.

- Vi har hele tida sagt at vi tar ansvar for at alle assistenter som mener å ha overtid til gode skal fremme sine krav og få dem vurdert og etterbetalt i forhold til det Uloba er rettslig forpliktet av, skriver Hjellemo i en e-post.

- Vi tilskrev alle assistenter i oktober 2011. De kravene som er kommet vil bli behandlet av oss.

Dette er ikke godt nok, mener Astrid Isene. Heller ikke kommunene i Vestregionen (drammensområdet) er fornøyde. De krever at Uloba skal gjøre det samme for alle assistenter som har blitt gjort i Oslo.

Ifølge Hjellemo skal Uloba snart ha et møte med Fagforbundet for å orientere om oppryddingsarbeidet.

- Fagforbundets tillitsvalgte i Uloba har for øvrig ingen innvendinger mot måten denne saken løses på, hevder Hjellemo.

Uloba inngikk tariffavtale med Fagforbundet like før nyttår. Ifølge Astrid Isene har selskapet gjort mye for å rydde opp i arbeidsforholdene til assistentene sine.

- Det har blitt mye bedre, Uloba er på rett vei. Men det som har skjedd nå, må de faktisk sørge for å ordne opp i, mener hun.

silje.skiphamn@dagsavisen.no