Innenriks

Er det greit for ministre å lære seg jobben etter prøve-og-feile-metoden?

Erna Solberg leder regjeringen med stor toleranse og høy grad av tilgivelse for “feil” begått av statsråder. Mange vil være enige i at dette i de fleste sammenhenger er gode verdier, men er det slik at det aldri kan bli for mye av det gode når regjeringen ledes etter disse prinsippene?

Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.

En ting er at regjeringens medlemmer kan offentlig være uenig i regjeringens politikk når de uttaler seg på vegne av sitt parti. Liker man ikke dette kan man vise det ved valgurnen, noe flertallet ikke gjorde ved forrige stortingsvalg. Noe ganske annet er det når ministre ikke følger nedfelt protokoll for informasjon om hvor de befinner seg, bruk av tjenestetelefon osv. Noen ting bør man lære når man begynner i jobben og ikke ved prøve-og-feile-metoden. At minister Sandberg uttaler at Iran er et misforstått land og et fint ferieland er et politisk utsagn statsministeren står fritt til å tolerere.  Men et minimum av profesjonalitet i jobben må vi alle kunne forvente av regjeringens medlemmer. Jeg stoler ikke på dømmekraften til en minister som enten ikke er kjent med regjeringens rutiner, eller mener at når man er på ”privat” ferie så gjelder ikke disse. Det bør heller ikke statsministeren gjøre.

Finn-Eirik Johansen

Oslo

Mer fra: Innenriks