En artikkel i Dagsavisen mandag 7.januar etterlater et inntrykk av at Arbeidstilsynet mener at staten bryter arbeidsmiljøloven med arealnormen på 23 kvadratmeter per ansatt. Arbeidstilsynet vil presisere at vi ikke mener at arealnormen er ulovlig.
Arbeidstilsynets oppgave er å behandle og gi vårt samtykke til bygging av arbeidslokaler. Da gjør vi en konkret vurdering i hvert enkelt tilfelle av om arbeidsmiljølovens krav er oppfylt. Eksempel på hva vi vurderer er lys, støy, inneklima og areal sett opp mot hvilke typer arbeidsoppgaver som skal gjøres i lokalene. Ulike arbeidsplasser vil ha ulike behov.
Det Arbeidstilsynet er opptatt av, er at slike normer ikke begrenser muligheten for å gi et forsvarlig arbeidsmiljø for alle i virksomheten.