Det er derfor synd at Johnny Håvik i Industri Energi snakker ned norsk arbeidsliv i et innlegg 9. august.
Fast ansettelse er hovedregelen. Det viser statistikken og det er våre medlemsbedrifters klare ønske. Faste ansettelser er bra både for individ og bedrift. De ansattes kompetanse er bedriftenes viktigste ressurs, og norske bedrifter investerer mye i kompetanseutvikling.
Det er i dag ingenting som tyder på at midlertidig ansatte fortrenger faste ansatte. Antall midlertidige har ifølge SSB gått ned de siste 10–20 årene.
At bedrifter har oppdrag å utføre er grunnlaget for trygge arbeidsplasser. Noen ganger kan det være behov for å leie inn ekstra mannskaper for å ta unna produksjonstopper. Da er det et viktig supplement at bemanningsselskapet er der og kan leie ut kompetent arbeidskraft. I dagens lovverk er adgangen til å leie inn arbeidstakere fra bemanningsbedrifter begrenset, på samme måte som adgangen til å ansette midlertidig er det.
Tall fra NHO Service viser at 40 prosent av de som er ansatt i et bemanningsbyrå er i fast jobb innen det har gått ett år. Det betyr at bransjen er en døråpner for mange, og en vei inn i arbeidslivet.
På alle arbeidsplasser er det slik at man får lønn når man jobber. Det gjør vikarene som er ansatt i bemanningsbyråer også, men de har i tillegg frihet til å velge hvilke oppdrag de skal ta. Hvis de skulle hatt lønn mellom oppdragene hadde det medført en arbeidsplikt. De måtte ta de oppdragene arbeidsgiver delegerte og de måtte være beredt til å ta arbeid over hele landet.
NHO ser også utfordringer ved dagens regelverk, særlig innen bygg- og annleggsbransjen, og vi har derfor spilt inn forslag til endringer til regjeringen. Dette er ment å imøtekomme en utvikling som ikke er ønskelig, herunder ivareta arbeidstakernes behov for forutsigbarhet.
Min bønn til Håvik og Industri Energi er at vi i god trepartsånd jobber frem et regelverk som møter behovene til både innleiebedrifter, bemanningsbedrifter og den enkelte arbeidstaker. Jeg tror vi er enige om at vi fortsatt skal ha det som OECD beskriver som et av verdens beste arbeidsmarkeder.