Norsk Sykepleierforbund og Akershus Universitetssykehus har laget hver sin musikkvideo med syngende sykepleiere. Nå har også Helsedirektoratet kastet seg på kampanjebølgen med nettspillet «Er du en hverdagshelt?».
Før jul skrev Dagsavisen om at Norsk Sykepleierforbund (NSF) brukte 6,9 millioner på den omfattende reklamekampanjen med blant annet musikkvideoen «Hjertetru», for å få folk til å se hvor viktig sykepleieyrket er.
«Reddende engler»
- NSF ønsker å gjøre medlemmene våre stolte over yrkesvalget sitt, og fortelle befolkningen, politikere og andre myndighetspersoner hvor viktig sykepleie er. Dessuten håper vi at videoen kan virke rekrutterende sa kommunikasjonssjef i NSF, Anne-Kjersti Langefoss, til Dagsavisen den gang.
Også Akershus universitetssykehus (Ahus) har spilt inn en musikkvideo til 80.000 kroner for å profilere sykehuset som en god arbeidsplass. Videoen «Reddende engler», ble spilt inn i forbindelse med femtiårsjubileet til sykehuset i 2010, og over 1000 ansatte var med på et felles dansenummer, à la videoen til Melodi Grand Prix-pauselåten «Glow», i sykehuset. Med nettspillet «Er du en hverdagshelt?», som er en del av kampanjen «Bli helsefagarbeider» håper Helsedirektoratet å nå ungdomsskoleelever og få dem til å søke helse- og sosialfag på videregående.
Yrkesstolthet
Dagsavisen har snakket med tre av dem som utdanner seg til å bli disse hverdagsheltene som blir trukket fram i «Hjertetru», «Reddende engler» og «Er du en hverdagshelt?». Charlotte Bohwim, Linnea Danielsson og Raymond Homme har søkt seg til et yrke med lav lønn og lav status, men er stolte av at de har gjort nettopp dette.
- Det blir et ganske behagelig miljø når de som velger denne utdanningen har det til felles at de er opptatt av å gi omsorg. Vi har ikke valgt denne utdanningen fordi vi er opptatt av status eller penger. Vi valgte dette fordi vi har lyst til å gjøre noe godt for folk, sier Linnea Danielsson, som sammen med Bohwim og Hommem går andre semester ved sykepleierstudiet på Høyskolen Diakonova i Oslo.
Bekymret for deltid
De tre studentene er foreløpig ikke veldig bekymret for framtida på tross av alle skriverier om kutt i sykehusbudsjetter, men deltidsproblematikken bekymrer noe.
- Vi hører jo en del om at det skal være så lett å få jobb etter studiet. Det snakkes mye om at det er en mangel på folk, men samtidig var det ingen av dem som var ferdigutdannede sykepleiere i fjor som gikk ut i full stilling, og det kan være litt skremmende å tenke på, sier Danielsson.
- Jeg blir også urolig av å tenke på hvor mye man bruker vikarer nå. Etikk innen vårt fag blir viktigere og viktigere, og har man mange ansatt i vikarstillinger, kan det gå ut over kontinuiteten på den delen av arbeidet, sier Raymond Homme.
Pasient i fokus
Det er særlig etikkundervisningen de tre har satt pris på hittil.
- For eksempel i dag hadde vi samtaler om hvordan man skal behandle døende personer, og da kjenner man litt på hvor man står i flere spørsmål, sier Raymond Homme. Han har allerede utviklet seg på det personlige plan, forteller han.
- Vi leser og hører mye om kutt ved sykehusene, men fortsatt tror jeg det er viktig at vi holder fast ved det vi lærer her, nemlig at pasienten skal være i fokus. Vi skal kunne leve med de beslutningene vi tar uansett om ledelsen vil effektivisere, sier han.
Positiv innstilling
Bekymringer til tross: De tre er opptatt av å ha en positiv innstilling til yrket de skal inn i.
- Her på skolen lærer vi en del om å ha en positiv holdning til ting. Før jeg begynte her tenkte jeg alltid om sykepleiere at de er folk som alltid har vondt i ryggen og alltid har dårlig tid. Det har blitt det bildet mange har av dem som jobber i dette yrket, sier Bohwim. Hun valgte sykepleierutdanningen fordi det gir mange muligheter til videreutdanning.
- Jeg synes sykepleierstudiet har litt samme nytten som en fin olabukse. Du kan bruke den på fest og til hverdags. Sykepleierutdanningen kan du også bruke til mye forskjellig, sier hun.
På tross av at de tre ikke har god lønn som motivasjon for yrkesvalget er det likevel viktig å kjempe for bedre vilkår, mener de. Sykepleiere lever ikke kun av god samvittighet.
- Sammenligner man lønna til en statlig ansatt ingeniør og en statlig ansatt sykepleier, så er det stor forskjell på tross av like lang utdanning. Det virker veldig rart for meg, sier Linnea Danielsson.
