Foreslår eget Nav for de under 30

Tekst: Kjersti Riiber

Forslaget ble presentert i Stortinget torsdag forrige uke, da budsjettet fra Arbeids- og sosialdepartementet ble behandlet.

– Ledighetstallene for desember viser det samme dystre bildet som vi har sett hele høsten. Det som er det mest alvorlige, er hvor raskt økende ungdomsledigheten er, men også hvor varig den er, sier stortingsrepresentant Torstein Tvedt Solberg (Ap) til RA.

Med Nav Ung ønsker Ap et Nav som i større grad oppsøker ungdommer som står i fare for å falle utenfor, og som skal ha ansvar for å etablere kontakt med ungdommer under 30 år som verken er i jobb eller tar utdanning. Nav Ung skal i tillegg til å formidle arbeid, også kunne hjelpe ungdommer med å søke utdanning.

70.000 unge uten arbeid

– Mange av de unge som havnet utenfor arbeidslivet under finanskrisen er fortsatt ute. 70.000 under 30 år står utenfor arbeidslivet. Sett i lys av dette mener vi at vi trenger en ekstraordinær innsats mot unge, sier Tvedt Solberg og fortsetter:

– Nesten uansett hvor mye det koster, vil det lønne seg.

Målet er at det kun skal gå tre til seks måneder fra man er i Nav Ung, til man er tilbake i jobb eller utdanning.

– Med en så sterk satsing på unge, vil ikke det gå ut over tilbudet til de eldste ledige?

– Nei, jeg tror satsingen vil være en styrke for begge gruppene. Nå ser man at 18-åringer og 50-åringer går på de samme jobbsøkerkursene. Man treffer ikke målgruppen godt nok i dag, mener Tvedt Solberg.

Størst økning blant unge

Truls Nordahl, direktør i Nav Rogaland, måtte nok en måned legge fram dystre tall. Én tendens i desember er at stadig flere menn under 30 blir arbeidsledige.

– Både vi og fylkeskommunen må rette mer ressurser mot denne gruppen. De som sliter mest i denne gruppen er de som har latt være å fullføre utdanningen, og heller tatt en godt betalt jobb i oljå. Når de nå mister jobbene sine, sliter de veldig med å komme tilbake i jobb, sier Nordahl.

– Hva tenker du om Nav Ung?

– Jeg vil ikke avstå helt fra en slik løsning. Samtidig har vi kommet langt på dette området allerede. Vi har ungdomsteam, og vi har ansatte som jobber målrettet mot ungdom. Men i lys av situasjonen vi er i, kan behovene endre seg, sier Nordahl.

Høyest ledighet

Arbeidsledighetstallene for desember viser fortsatt stigende ledighet i fylket vårt – 4,3 prosent.

Med 10.955 personer helt uten arbeid, 4,3 prosent av arbeidsstokken, har Rogaland den høyeste arbeidsledigheten i Norge. Sist Rogaland hadde en ledighet på samme nivå var vinteren 1996. Sammenlignet med desember 2014 har ledigheten økt med 82 prosent.

Nav-direktør Truls Nordahl påpeker at selv om tallene er dystre, er det fortsatt mange ledige jobber der ute. Totalt ble det lyst ut 15.556 stillinger i Rogaland i 2015.

– Det er viktig å si at situasjonen er ikke helt svart. Det er fortsatt jobber å søke på. Men flere arbeidsgivere har endret måten de rekrutterer på. Vi tror at flere lar være å annonsere fordi mange jobbsøkere benytter seg av nettverk og tar direkte kontakt med arbeidsgiverne.