Sparta tar til lønnsfornuft

Lønna til daglig leder i Sparta løp nærmest løpsk fram til 2015, men nå er den spinnville lønnsutviklingen bremset. I 2016 falt lønna med 100.000 kroner og i år er lederlønnen i klubben satt ned enda 100.000 kroner.

Nyansatt daglig leder Daniel Björnberg og økonomiansvarlig Morten Carlsson ønsker ikke å si  noe om årsaken og lønnsøkningen fra 2013 til 2015, men Carlsson bekrefter at lønn til daglig leder hadde et kraftig hopp.

- Det hører med til historien at i 2011 var lederlønna på nesten 899.000 kroner, forteller Morten Carlsson. I 2012 er av ukjente årsaker ikke lederlønn oppgitt, men i 2013 tjente daglig leder 550.000 kroner. Året etter var lønna skrudd opp til 732.000 kroner og i 2015 var lønn til daglig leder 855.000 kroner og på toppen kom det andre godtgjørelser på 21.000 kroner.

Driftsresultatet er i samme periode gått fra et positivt resultat på drøye 900.000 til 150.000.

- Lønnsutgiftene er derimot ikke endret, men vi har fått inn mer ressurser for den samme totalsummen. Nå er det 3,5 årsverk og det er en halv stilling mer enn tidligere, forteller Carlsson.

- Klubben har tatt grep og lønn til daglig leder vil nå ligge på rett i overkant av 600.000 kroner, forteller Carlsson. Klubben bekrefter med lønnsnedgangen at lønn i millionklassen er for høyt for en klubb på Spartas størrelse. Sparta omsetter for rundt 16 millioner kroner i året.

- Vi mener nå at vi har en god administrasjon som er tilpasset klubbens økonomi, sier Carlsson.

Nullresultat
- Lønnsutgiftene er derimot ikke endret, men vi har fått inn mer ressurser for den samme totalsummen. Nå er det 3,5 årsverk og det er en halv stilling mer enn tidligere, forteller Carlsson.

Sparta har hatt overskudd i årene 2012-2015, og Morten Carlsson regner med at 2016 ender i balanse og det vil si at utviklingen har flatet ut.

- Resultatet for 2016 er ikke klart, men under ferdigstillelse i disse dager. Vi hadde en omsetning i 2015 på 15,7 millioner og ender på cirka 16,1 i 2016. Resultatet ender trolig på pluss, minus 0, forteller Carlsson og presiserer at han ikke kan være mer spesifikk fordi regnskapet ikke er klart.

Må bedre resultatet
Carlsson og Björnberg mener det er viktig for klubben å innarbeide en økonomi som gir handlingsrom. En god økonomi er viktig for hele klubben, også det sportslige.

- Alt henger sammen. Svake sportslige resultater gir innvirkning på økonomien. For eksempel kan manglende sluttspill ett år gi betydelig ringvirkninger på salget av sesongkort med sluttspill til året etter. Vi har opplevd at det kan gi så store utslag som 300.000 kroner i sviktende salg. For oss er det mye penger.

Men de er også klare på at god økonomi kan gi større sportslig handlingsrom.

- Vi ønsker å bedre resultatene slik at vi unngår perioder med dårlig likviditet, sier Morten Carlsson.

170 partnere
En større markedsavdeling er ett av grepene som er iverksatt for å bedre resultatene. Den nye administrasjonen er framoverlent og daglig leder Daniel Björnberg forteller at de legger ned en betydelig jobb nå for å bedre økonomien.

- Vi er allerede i full gang med 2017/2018 sesongen. Vi føler det er en positiv vind og at partnerne vil være med. Det er mange som er med oss, forteller Björnberg.
Sparta Hockey har en høy standing blant sponsorer og har unormalt mange med seg på sponsorlaget.

- 170 samarbeidspartnere er det nok ikke så mange som kan skilte med. Det er et ekstremt høyt tall, og det er vi både stolte og ydmyke over. Det er mange små, men for oss er alle like viktige, sier Daniel Björnberg.