Torbjørn Ness, ungdomssekretær for LO i Oslo og Akershus, speider utover gjengen med tillitsvalgte som har samlet seg på Youngstorget. Sammen er de et syn som kan skremme vannet av enhver arbeidsgiver med uærlige hensikter: 42 ungdommer med røde LO-jakker og vaktbikkjer på T-skjortene, som er mer enn klare for å pepre butikksjefer på Oslo City med slitsomme fagbevegelsesspørsmål. Eller?
Fortsatt brudd
- De fleste er positive til at vi kommer. Jeg regner med at det blir greit i dag, egentlig, sier Ness.
Mye har skjedd i ungdommers sommerarbeidsliv siden Sommerpatruljen begynte å patruljere for første gang. Ness bruker arbeidsavtale som eksempel: - Da det ble lovpålagt i 1994, fant vi manglende arbeidsavtaler hos halvparten av bedriftene vi besøkte. Nå er andelen nede i tre prosent. Vi tror jo at det har noe med sommerpatruljen å gjøre, sier Ness.
Og patruljen har fortsatt nok å gjøre. Forrige uke fant den brudd ved om lag tjue av bedriftene den besøkte.
Vil ikke true
- Det er mye ivrig ungdom. Det er nesten det største problemet. De vil gjerne jobbe, og godtar kanskje avtaler som ikke er helt som de skal være, sier Ness.
Slagplanen er å snike seg inn på City i grupper på to og to, sier Ness.
- Vi prøver å ikke være flere. Det kan virke truende på noen, ikke sant, når det kommer en svær gjeng og begynner å spørre, sier Ness, mens han avslører at han nok har større oversikt over arbeidsmiljøloven enn over Oslos kjøpesentre:
- Hvor er BikBok?
- Er du organisert?
På det første stoppet er alt på stell. Lisa Sunneborn Hall (21) og Jannike Vold (31) har oversikt over det aller meste Ness spør om. Bortsett fra kanskje én ting:
- Om de har tariffavtale er det mange som ikke vet, sier Ness, og fortsetter:
- Det kan hende lønna følger tariff, uten at tariffavtalen følges helt: kanskje får de ikke overtidsbetalt på 12 prosent, for eksempel.
Og så, LOs hjertebarn:
- Neei... Uff, det er flaut. Jeg vet jo at jeg burde vært det, sier Vold, når Ness spør om hun er organisert.
- Kommer du til å organisere deg nå, da?
- Kanskje. Jeg har ikke tid akkurat nå. Kan man gjøre det på nett?
Service er verst
Ingrid Berg-Buan (25) er med på sin første sommerpatrulje i år. Hun ble inspirert til å være med etter flere år i servicebransjen - en av verstingbransjene, ifølge LO.
- Der var det mye rot og tull, sier Berg-Buan, og forteller om «solvaktene» - at folk blir sendt hjem fra jobb, og dermed ikke får lønn de har krav på, dersom det skulle regne på deres vakt.
- Her virker det som om det er ganske ordna forhold. Men vi får ofte bekreftet at folk ikke har peiling, sier Berg-Buan.
Hun og Ness har rutinene på plass, dersom de skulle oppdage lovbrudd.
- Da spør vi de ansatte om det er greit at de tar opp forholdet med sjefen. Sier de ja, tar vi og sjefen en prat om regelverket. Sier de nei, lar vi være. Er det grove lovbrudd kobles arbeidstilsynet inn, sier Ness.
P. S: «Raidet» på Oslo City førte til at sommerpatruljen noterte seg flere som ikke får betalte pauser som de har krav på, manglende sykelønn og manglende vaktplan. Sommerpatruljen regner med å avdekke brudd hos om lag 20 prosent av bedriftene de besøkte - like mange som i fjor.
irene.thoresen.ronold@dagsavisen.no
