Det ble bruduljer da det i desember i fjor kom fram at flere toppolitikere i Oslo hadde fått flere hundre tusen kroner gjennom en gullkantet etterlønnsordning. Det kom sterke reaksjoner, deriblant fra opposisjonspartiet SV, som mente at regelverket måtte strammes inn.
Nå viser det seg at også den mest sentrale SV-politikeren i nabokommunen Nesodden har nytt godt av en ny og pen etterlønnsordning.
Dobbel lønn
Tidligere ordfører Christian Hintze Holm (SV) har fått tre måneder etterlønn i oktober, november og desember 2011. Dette til tross for at han gikk tilbake til jobben ved Follo museum 1. november 2011.
Holm har dermed mottatt etterlønn i to måneder samtidig som han mottok 38.000 kroner brutto i lønn fra museet.
Etterlønnen fra kommunen disse to månedene utgjør 107.910 kroner brutto.
Stabssjef for økonomi og styring Arve Ruud i Nesodden kommune bekrefter at etterlønnen til Hintze Holm utgjorde til sammen 161.865 kroner brutto de tre månedene.
«Ikke problematisk»
Det er ikke mer enn en drøy uke siden Hintze Holm ble intervjuet av lokalavisen Akershus Amtstidende, der han gikk hardt ut mot et forslag om at dagens ordfører Nina Sandberg (Ap) skal få 130.000 kroner i lønnsøkning.
- Det gir et helt feil signal når hele kommunen for øvrig må skjære ned, sa Hintze Holm til avisen.
Men Hintze Holm ser ikke noe problematisk med etterlønnen, som er bevilget ham fra et enstemmig kommunestyre på Nesodden.
- Jeg opplevde ikke dette som problematisk, primært fordi alle faktiske forhold var godt kjent og omtalt i kommunestyrets drøfting av saken, men også fordi vedtaket var enstemmig, sier han.
Han forklarer overfor Dagsavisen at han i praksis brukte noen uker på etterarbeid fra ordførerjobben: avtaler som ikke uten videre falt bort, rydding, arkivering og annet etterarbeid.
Selv valgte han ikke å be om etterlønn. Han begrunner dette med at han oppfattet ordningen som «noe uklar med hensyn til at jeg hadde jobb å gå tilbake til».
- Jeg fikk spørsmål fra ny varaordfører om jeg hadde jobb og lønn etter at jeg fratrådte, og redegjorde for dette. Han sa han ville ta opp dette med etterlønn i kommunestyret, og spurte om jeg hadde noe imot det. Det bekreftet jeg at jeg ikke hadde, sier Hintze Holm.
Endret regler
På det tidspunktet var gjeldende regelverk at avtroppende ordfører kan gis tre måneders etterlønn fram til man får ny jobb eller går av med pensjon.
Regelendringene som ble vedtatt 10. november i fjor, etter forslag fra Høyre, medfører at avtroppende ordfører får tre måneder etterlønn uansett om man får ny jobb eller ei i denne perioden.
Christian Hintze Holm meldte seg inhabil da saken kom opp i formannskap og kommunestyre. Han understreker at han ikke deltok i behandlingen av etterlønnen, heller ikke internt i SV.
- Jeg registrerte at man enstemmig vedtok å gi tre måneders etterlønn, og dermed, litt uventet, valgte å ikke avkorte for tida fra jeg var tilbake i jobb, sier han.
Lite ferie
Hintze Holm mener det var ulike begrunnelser for dette, men sier han oppfattet at det blant annet ble lagt vekt på at han i praksis hadde fått tatt ut svært lite ferie i 2011, på grunn av terrorangrepet 22. juli, hvor to ungdommer fra Nesodden ble drept.
SV-politikeren sier at kommunestyret mente at det var best med en generell etterlønn i tre måneder, uavhengig av om man får ny jobb, så «man ikke trengte å analysere den enkeltes situasjon med hensyn til jobb og ferie».
Derfor ba kommunestyret også om å endre den generelle ordningen, slik at den fanger opp dette framover. Det å gjøre ordningen generell ble riktignok vedtatt mot to stemmer.
Forsvarer dobbel lønn
Varaordfører i Nesodden, Kjell Gudmundsen (H), forsvarer naturlig nok regelendringen, som han selv var initiativtaker til.
- Dere har i praksis vedtatt at avtroppende ordførere kan få dobbel lønn i tre måneder. Du mener det er fortjent?
- Ja. Det vi snakker om er 150.000 kroner etter fire eller åtte års tjeneste. En ordfører skal være tilgjengelig 24 timer i døgnet, sju dager i uka, 52 uker i året. De som har en slik jobbsituasjon i næringslivet tjener fire ganger så mye, sier Gudmundsen.
samfunn@dagsavisen.no
