Blant annet kreves et pensjonssystem som oppmuntrer eldre arbeidstakere til å stå lenger i jobb, slik at utgiftene til Folketrygden ikke binder opp for mye av statsbudsjettet i årene framover.
Økt levealder her til lands gjør det også nødvendig med et mer bærekraftig pensjonssystem. Gjennomgående bedre helse hos eldre mennesker enn tidligere gjør det også lettere å stå lenger i jobb dersom forholdene legges bedre til rette for det.
Venstre vil blant annet gjennomgå AFP-ordningen, siden den oppmuntrer folk til å pensjonere seg tidlig. Dagens AFP-ordning har blitt brukt i en videre strekning enn det som opprinnelig var intensjonen bak den, nemlig å gi slitere i tunge yrker en verdig avgang fra arbeidslivet. Nå bærer den preg av å være en generell tilleggspensjonsordning for fagorganiserte og ansatte over 62 år med tariffavtale.
Venstre vil derfor avvikle det statlige bidraget til AFP. Arbeidstakere må også kunne ta med seg sine pensjonsrettigheter videre, uavhengig av sektor. Offentlige pensjonsordninger må reformeres i tråd med pensjonsreformen og endringer for private pensjonsordninger.
Venstre ønsker å avvikle aldersgrenser i arbeidslivet som ikke krever faglig begrunnelse. Aldersgrensen i staten må også økes til 72 år, slik som i arbeidsmiljøloven. Samtidig må den enkelte arbeidsplass legge til rette for at flere eldre arbeidstakere skal kunne stå lenger i jobb.
Mer fleksible arbeidstidsordninger og bedre muligheter til videreutdanning eller omskolering for eldre arbeidstakere er virkemidler Venstre støtter. Forhåpentligvis kan dette utsette pensjonsalder for flere. Et arbeidsliv som gir plass til både eldre og unge arbeidstakere er det beste virkemiddelet for å skape et grønt, bærekraftig samfunn etter oljealderen, noe arbeidsgivere må ta på alvor.