Norge er helt i toppen når det gjelder likestilling og kvinnekamp, noe som er vel og bra. Og ja, det skal etter min mening også være sånn. Men man ser at det i Norge i dag er veldig kjønnsstyrte arbeidsplasser. Det er dette som er likestilling, at kvinner som ønsker å drive på med teknikk eller bygg kan få gjøre det, og å få flere menn inn i oppvekstsektoren. Og hvis man ser det fra mennenes side, så ser man at det er for få menn i oppvekstsektoren.
Som student og i praksis, har jeg selv sett hvor godt det er for både ansatte og barn å få menn inn i barnehagen.
Det bør være en målsetting å få flere menn inn i barnehagehverdagen.
Det er mange fordeler ved å få flere menn i barnehagen. En viktig fordel er selve variasjonen og mangfoldet. Det vil åpne for mer bredde og variasjon i det pedagogiske arbeidet, da menn ofte har andre interesser når det gjelder aktiviteter med barna enn det tradisjonelle.
På landsbasis er målet å ha 20 prosent menn i barnehagen. Det målet bør innfris, og helst med en langt høyere prosentandel. Både ansvarlige politikere og barnehagene selv bør legge til rette for at det rekrutteres flere menn.