Debatt

Er norske verdier proteksjonistiske?

Det skal skapes mange tusen nye fremtidige arbeidsplasser i norske havområder. På, under og i havet.

Dette er et debattinnlegg som gir uttrykk for skribentens holdninger og meninger. Du kan sende inn debattinnlegg til debatt@dagsavisen.no.

Sjøfolk som skal utføre arbeidet har derimot ikke de samme rettighetene som arbeidsfolk på land, og utviklingen går i feil retning. Vi får stadig flere eksempler på arbeidstakere som jobber 12 timers dager ni måneder i strekk, og som lønnes ned til 35 kroner timen! I tillegg går de på midlertidige kontrakter og blir aldri fast ansatt.

Det sier seg selv at man ikke kan bo og leve i Norge på slike vilkår. Norske sjøfolk blir med dette effektivt stengt ute fra arbeidsmarkedet.

Vi trenger kunnskap om hvordan det fremtidige arbeidsmarkedet til havs bør organiseres. Er det i det hele tatt mulig og hensiktsmessig å stille de samme kravene til lønns- og arbeidsvilkår på vann som på land? En bred offentlig utredning kan gi oss svar.

Rederiforbundet ønsker ikke denne kunnskapen. Dette kom tydelig frem i et nylig publisert innlegg fra redernes talsperson, Sturla Henriksen, med tittelen «Proteksjonisme på norsk sokkel?».

Redersjefen mener at å stille krav til norske lønns- og arbeidsvilkår på vår egen sokkel er et proteksjonistisk tiltak. Rederne har sagt det samme i lignende debatter gjennom flere tiår, men det blir ikke mer riktig av den grunn. Vi har aldri tatt til orde for tiltak som favoriserer egne borgere eller industri. Vi ønsker hele verden velkommen til oss og de verdiene vi er så stolte av. Men vi ønsker et arbeidsliv i Norge tuftet på norske verdier som like konkurransevilkår og nulltoleranse for sosial dumping.

At Rederiforbundet har større lojalitet til redernes lommebøker enn til grunnleggende norske verdier er ikke nytt. Norge som nasjon kan derimot ikke bygge sin fremtid på slike antikvariske holdninger.

Målet må være at alle arbeidstakere i Norge skal sikres de samme grunnleggende rettighetene som vi tar som en selvfølge på land. Verdier og rettigheter som funger godt både for arbeidsgivere og arbeidstakere, og som vi er stolte av. Det handler om retten til fast jobb, anstendig lønn og en grunnleggende trygghet som muliggjør gode liv.

Vi har klart dette på land, la oss også gjøre det på vann.

Mer fra: Debatt