Hva slags samfunn vil Fremskrittspartiets ungdom og Fremskrittspartiet ha? Beveger de seg vekk fra det organiserte fellesskapssamfunnet vi kjenner i dag.
Fremskrittspartiets ungdom vil fjerne streikeretten og at arbeidstakere ensidig skal forholde seg til en ”arbeidsavtale”. Ingen overraskelse tatt i betraktning at utsagnet kommer fra Fremskrittspartiet! Et slikt syn bærer preg av at enten har skolen sviktet i kunnskapsformidlingen om hvordan et organisert samfunn fungerer, eller så har noen sovet i timen. Eller kan det være slik at Fremskrittspartiets ungdom gjør seg til talerør for en slags ”sabotasjeaksjon” ovenfor det demokratiske organiserte samfunnet som vi har i Norge i dag, og som vi feirer hver 17. mai?
Streikeretten for arbeidstakere er hjemlet i Arbeidstvistloven og Tjenestetvistloven. På tilsvarende måte har arbeidsgiverne muligheten til å gjennomføre lockout ovenfor arbeidstakere. Både lockout og streik er rettslig hjemlet som lovlig konfliktmidler i arbeidslivet.
Fremskrittspartiets ungdom gjør seg til talerør for å forrykke maktbalansen mellom arbeidsgiver- og arbeidstakersiden, dvs i disfavør av arbeidstakerne, gjennom å ensidig angripe streikeretten. Solberg vil med andre ord overføre mer makt fra arbeidstakere over til arbeidsgiverne. En meget skremmende holdning i et moderne samfunn/ arbeidsliv!
Hele det norske samfunnet er basert (organisert) på et trepartssamarbeid, hvor offentlige myndigheter, arbeidsgiver- og arbeidstakersiden er parter. Det er denne måten å organisere samfunnet på som gjør at Norge kåres til å være et av verdens beste land å bo og jobb i, har blant verdens laveste arbeidsledighet og har blant verdens beste velferdsordninger.
Fremskrittspartiets ungdom gjør seg til talerør for å bryte ned modellen med trepartsamarbeid – og uten å fortelle hvilket innhold Fremskrittspartiet alternative samfunn vil inneha!
Leser man Fremskrittspartiets program, så fremgår det at Fremskrittspartiet vil fjerne kollektive tariffavtaler, og fjerne det stillingsvernet som arbeidstakeren har i Arbeidsmiljøloven pr i dag. Videre vil Fremskrittspartiet redusere LOs makt i samfunnet. Det er grunn til å minne om at LO er den eneste organisasjonen som er igjen til å forsvare det velferdssamfunnet vi har i dag, og som har en helhetlig arbeidstakerpolitikk som organiserer alle arbeidstakere. LO organiserer ungdom, studenter, lavlønte, høytlønte (utdanningsgrupper) m.fl – dvs alt som kjennetegner et moderne samfunn. Fremskrittspartiets politikk representerer rett og slett et tilbakeskritt – i retning av hva eksempelvis gårdsarbeidere opplevde på 1800-tallet.
Gårdarbeidere var i sin tid de lavest rangerte arbeidstakere vi hadde i Norge. De hadde en ”arbeidskontrakt” som ble reforhandlet en gang hvert år. Lønnen gårdsarbeideren fikk var stort sett 3 sett arbeidsklær, mat og losji, og hvor gårdsarbeideren sto alene om å forhandle om sine kår. Det var ikke noe organisert samfunn med kollektive tariffavtaler mv slik vi har i dag, heller ingen streikerett. Hadde gårdsarbeideren eksempelvis skadet arbeidsredskap e.l, sto gårdsarbeideren i gjeld til bonden – og fikk som regel av slike grunner aldri muligheten til å løsrive seg fra bondens makt/ kontakt. Kontrakten ble håndhevet slik at man hadde ikke noe stillingsvern, og hvor det kunne medføre politi/ fengselsstraff om kontrakten ikke ble etterlevd slik bonden ville.
Det synes åpenbart at Fremskrittspartiets ungdom har 1800-tallets gårdsarbeider som modell for det (Fremskrittspartiets) fremtidige arbeidsliv. I LO vil vi ha et moderne arbeidsliv, hvor trepartssamarbeidet står sentralt. I den settingen står arbeidstakernes streikerett, og arbeidsgivernes muligheter for lockout som viktige virkemidler for gjensidig maktbalanse. At Fremskrittspartiets ungdom ensidig angriper arbeidstakere som er i lovlig konflikt – får stå for deres regning og ansvar! Streik er et lovlig kampmiddel på lik linje med arbeidsgivernes anledning til å gjennomføre lockout.