Som Dagsavisen Østfold skrev tirsdag, er Østfold det fylket i landet hvor det mangler flest sykepleiere.
I tillegg viser en kartlegging gjort av Norsk Sykepleierforbund (NSF) at en stor andel av de oppsatte vaktene i de kommunale pleie- og omsorgstjenestene må fylles av ufaglærte.
– At det mangler 425 sykepleiere i Østfold er alvorlig, og viser at verken regjering eller lokale politikere har tatt dette på alvor, sier Freddy Øvstegård i Østfold SV.
Moss sliter
Moss er blant kommunene som kommer dårligst ut i kartleggingen, og mangler ifølge Sykepleierforbundet en klar plan på hva som skal gjøres for å snu den negative utviklingen.
Les også: - Straffet for å velge privat ordning
Anne Bramo (Frp) leder helse- og sosialutvalget i Moss og representerer dem som er ansvarlige for helsetilbudet i kommunen. Hun er helt enig med NSF om at det haster med å få på plass flere sykepleiere.
– Vi må trappe opp takten og få på plass en konkret rekrutteringsplan for hvordan vi skal lokke flere sykepleiere til å jobbe i kommunale virksomheter, sier Bramo.
– Hvilke konkrete tiltak vil dere sette i verk?
– Utfordringen er jo å få tak i nok sykepleiere. Her må vi gå i dialog med Sykepleierforbundet og sammen legge en plan for hvordan det skal foregå. Vi trenger sterke fagmiljøer, sier Bramo.
Ikke nok
Øvstegård i SV mener derimot det ikke handler om rekrutteringsplaner, men dårlige arbeidsvilkår.
– I dag møtes sykepleiere med for lav lønn, lave stillingsbrøker og detaljstyring med stoppeklokker og rapportering. Da er det ikke rart at vi sliter med å få nok sykepleiere, sier Øvstegård.
Starter til høsten
Anne Bramo peker på at det behovet for sykepleiere har økt raskt de siste årene og gjort det vanskelig.
– Vi starter arbeidet til høsten, sier Bramo.