– Bevar arbeidsmiljøloven

Av Sofie Prestegård og Marie Melgård

Arbeidsminister Robert Eriksson (Frp) drar ofte fram eksempler fra hjemstedet som har gode erfaringer med litt større «fleksibilitet». Da han la fram endringene i arbeidsmiljøloven sa han at endringene var til fordel for mannen i gata, eller på Domus i Verdal.

«For meg er det viktig fortsatt å kunne sette meg ned på Domus-kafeen i Verdal på lørdagene og bli realitetsorientert. Jeg får både konstruktive innspill og kjeft. Begge deler er nyttig», har statsråden uttalt til Dagbladet.

Nå inviteres statsråden tilbake til Domus der mellom 3.000–4.000 personer er ventet å møte opp for å gi ministeren et klart råd: Dropp endringene i arbeidsmiljøloven.

– Eriksson påstår at han lener seg på gode rådgivere fra Domus-kafeen. Men har nok egentlig helt andre rådgivere, som sitter på arbeidsgiversiden, sier Kristine Svendsen, LOs distriktssekretær Nord-Trøndelag.

Gutta på gulvet

Eriksson har også lent seg på arbeidere fra hjemtraktene:

«Når jeg er hjemme i Verdal prater jeg med arbeidere som pendler til Stord eller andre deler av landet for å jobbe. De sier: Når vi først er borte fra familien, la oss få lov til å jobbe litt mer (...)»

Men hos hjørnesteinsbedriften Kværner Verdal er det ikke stemning for endringene, sier leder av verkstedklubben, som representerer 360 klubbmedlemmer.

– Endringene er en stor trussel mot norsk arbeidsliv, og norsk produktivitet, sier klubbleder Ståle Johansen.

– Mindre tid med barna

– Eriksson sier at det er god familiepolitikk i mer pålagt overtid, men er det noen som blir skadelidende av denne politikken er det barna som vil få mindre tid med mor eller far, sier Johansen.

Han tar alle sine medlemmer ut i streik på onsdag.

– Nå ser vi den reelle konsekvensen av den blåblå politikken, og den er ikke for folk flest!